Z danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w Polsce powraca problem zwolnień grupowych. Jak pisze gazeta "Parkiet" po raz pierwszy od pięciu lat dane wskazują na nasilenie tego zjawiska. Co to oznacza dla rynku pracy jako całości?

Czy grożą nam zwolnienia grupowe?

Z danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w Polsce powraca problem zwolnień grupowych. Jak pisze gazeta "Parkiet" po raz pierwszy od pięciu lat dane wskazują na nasilenie tego zjawiska. Co to oznacza dla rynku pracy jako całości?

"Po raz pierwszy od co najmniej pięciu lat rośnie liczba grupowych zwolnień w zakładach pracy. Według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, w pierwszej połowie 2008 r. 147 firm zapowiedziało redukcję zatrudnienia o ponad 10 tys. osób. To tyle, ile zapowiedziano w całym 2007 r. Do końca czerwca przedsiębiorcy zwolnili ponad 7 tys. pracowników" czytamy w "Parkiecie".

"Dane niepokoją ekonomistów. - Jest jeszcze za wcześnie na alarm, ale są branże, które powinny zacząć się niepokoić - uważa Małgorzata Krzysztoszek, ekspertka z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. W jej opinii, dane MPiPS świadczą o tym, że firmy z niektórych sektorów przemysłu znajdują się w trudnej sytuacji. To kolejny taki sygnał, po słabych wynikach finansowych przedsiębiorstw w pierwszym półroczu" pisze "Parkiet".

"Ekspertka Lewiatana uważa, że zapowiedzi zwolnień grupowych mogą wynikać również z przeinwestowania, a w efekcie utraty płynności finansowej. - Wydaje mi się, że to jest przede wszystkim zagrożenie dla małych i średnich przedsiębiorstw - dodaje Krzysztoszek" czytamy w "Parkiecie".

Zdaniem ekonomistów dane nie są powodem do wszczynania alarmu, ale jedynie do zwrócenia większej uwagi na kondycję najbardziej narażonych branż i sektorów. Dane są niepokojące nie pod kątem rynku pracy - w obecnej sytuacji rynek jest na tyle chłonny, że może przyjąć dodatkową ilość pracowników, ale pod kątem koniunktury w firmach - podkreślają eksperci.

Źródło: bankier.pl