jobs.pl/Artykuły/Poradniki

Czy obniżka pensji jest szansą na zachowanie posady?

Redakcja jobs.pl · 26.08.2009

Czy obniżka pensji jest szansą na zachowanie posady?

W obecnej sytuacji, niemal każdy pracownik martwi się, że może stracić posadę. Osoby, wykonujące nawet najbardziej szanowane profesje, boją się utraty stołka. Nie ma co ukrywać, zachowanie pracy dla większości z nas stało się priorytetem.

 

Na pozór litościwi pracodawcy, chcąc wyjść problemowi naprzeciw, proponują podwładnym obniżenie wynagrodzenia w zamian za utrzymanie posady. Jednak czy takie rozwiązanie jest uczciwe? Należy mieć na uwadze, że nie każdy szef, wysnuwając taki pomysł, ma na celu dobro pracownika. Niektórzy z nich chcą po prostu zarobić na kryzysie. Brzmi to może absurdalnie, ale właśnie o to w tym wszystkim chodzi.

 

Jeśli twój szef rozważa takie rozwiązanie albo już postanowił, że obniży ci pensję, zapoznaj się z naszymi wskazówkami. Mamy nadzieję, że okażą się one przydatne.

 

1.Konkret to podstawa. Zapytaj się pracodawcy: kiedy zamierza zrobić cięcia, czy będą one jednorazowe i czy jest szansa, że za jakiś czas twoja pensja będzie taka, jak dawniej. To pozwoli ci zrozumieć skalę problemu.



 

2. Dodatki. Ważne jest, żebyś zorientował się czy wraz ze zmniejszeniem pensji uda ci się zachować dodatki. Większość firm oferuje swoim pracownikom bezpłatne wizyty u lekarza a nawet karnety do siłowni. Dowiedz się czy w tej sytuacji nadal ci one przysługują.

 

3. Czas decyzji. Jeśli nie jesteś zadowolony z wykonywanej pracy, masz teraz pretekst, żeby z niej zrezygnować. Oczywiście, łatwej powiedzieć niż zrobić, ale warto brać pod uwagę i tę ewentualność.

 

4. Poznaj rynek. Skoro podjąłeś decyzję, że zostajesz w firmie, powinieneś dobrze rozeznać się w sytuacji. Może uda ci się oszacować, kiedy twoje wynagrodzenie wróci do pierwotnego stanu.

 

5. Pozytywne strony. Niekiedy zdarza się, że obniżka pensji idzie w parze ze zmniejszeniem etatu. To jest dużo lepsze rozwiązanie. Jeśli twój szef zaproponuje ci taki układ, nie narzekaj. Potraktuj to jako zrządzenie losu. Może taki obrót spraw skłoni cię do rozkręcenia własnego interesu?

 

Jest wiele czynników, które powinieneś brać pod uwagę, jeśli szef zaproponuje ci obcięcie pensji. Pamiętaj, że przede wszystkim liczy się ostrożność i rozwaga.

 

Źródło: Redakcja JOBS.PL / Kornelia Kłosowska

Informacje prasowe

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Artykuły

Praca zdalna a prywatność: jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego?

Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane. Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.

26.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie