jobs.pl/Artykuły/Reklama

Eleganckie męskie ubranie - czym się charakteryzuje?

Redakcja jobs.pl · 24.01.2020

Elegancki męski strój, mimo tego że panuje era powszechnego luzu, jest czymś, co zawsze znajdzie zastosowanie. Nie trudno o okazję, podczas której jest wymagana elegancka męska stylizacja.

 

Eleganckie męskie ubranie - czym się charakteryzuje?

 

 

Elegancki męski strój, mimo tego że panuje era powszechnego luzu, jest czymś, co zawsze znajdzie zastosowanie. Nie trudno o okazję, podczas której jest wymagana elegancka męska stylizacja.

 

1.      Jakie są podstawowe zasady eleganckiej męskiej stylizacji?

 

2.      Eleganckie dodatki dla mężczyzn.

 

Oficjalne wyjścia, wytworne przyjęcia, rodzinne imprezy typu wesele czy komunia oraz inne uroczystości wymagają eleganckiego stroju. Cały problem polega na tym, że eleganckie ubranie dla większości mężczyzn jest strojem okazjonalnym, dlatego, gdy nadchodzi okazja, by dobrać elegancki strój na wyjątkową uroczystość, często nie wiadomo, od czego zacząć.

 

Jakie są podstawowe zasady eleganckiej męskiej stylizacji?

 

Termin 'elegancki męski strój' wydaje się dobrze znany - przynajmniej w teorii. Jednak gdy dochodzi do przełożenia go na praktykę, mogą pojawić się pewne kłopoty. Czym więc jest elegancka męska stylizacja i jakie elementy garderoby na specjalne okazje powinien mieć w szafie mężczyzna? Najbardziej uniwersalnym i powszechnym składnikiem stylizacji w eleganckim stylu jest garnitur. Niektórzy mężczyźni unikają go jak ognia, gdyż kojarzy im się z najwyższym stopniem sztywniactwa. Jednak dobrze skrojony garnitur nie krępuje ruchów, a poza tym nadaje jego właścicielowi niepowtarzalnego sznytu. W dobrze dobranym garniturze marynarka powinna zakrywać pośladki, a spodnie nie mogą marszczyć się niechlujnie w okolicy butów. Najlepiej gdy garnitur wykonany jest z naturalnej wełny z niewielką domieszką poliestru. Koszula w eleganckiej stylizacji koniecznie musi mieć długi rękaw, poza tym najodpowiedniejsza jest koszula gładka albo taka, która ma delikatny deseń.

 

Eleganckie dodatki dla mężczyzn

 

Dodatki uzupełniają stylizację i sprawiają, że staje się ona spójna. Podstawowe dodatki do eleganckiego stroju to na pewno buty - nie powinny one za bardzo kontrastować z kolorem garnituru, muszą mieć też zaokrąglone noski i klasyczny, niepretensjonalny fason. Buty powinny stanowić całość kolorystyczną z paskiem od spodni (najlepiej z naturalnej skóry z klamerką nierzucająca się w oczy) i paskiem od zegarka. Jeśli chodzi o krawat (także niedarzony przez mężczyzn sympatią) najlepiej wybrać taki, który jest wykonany z jedwabiu. Co do koloru, to krawat nie powinien zlewać się z barwą koszuli.  Ciekawym dodatkiem jest też poszetka, czyli chusteczka wystająca z górnej kieszonki marynarki - powinna ona korespondować z kolorem krawata, ale nie powielać jego wzoru.

 

Elegancka męska stylizacja nie musi być nudna - jako inspiracje mogą służyć różne strony internetowe https://allegro.pl/inspiracje/elegancka-meska-stylizacja z radami oraz gotowymi propozycjami zakupu różnych części garderoby czy dodatków.

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie