jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Gdańsk | Kampus UG już niedługo

Redakcja jobs.pl · 28.03.2008

Od nowego roku akademickiego studenci i pracownicy Wydziału Nauk Społecznych UG, którego budynki rozrzucone są po całym Gdańsku, sprowadzą się do nowej siedziby na terenie kampusu uniwersyteckiego. Wczoraj zawieszono na niej wiechę.

Gdańsk | Kampus UG już niedługo

 

Od nowego roku akademickiego studenci i pracownicy Wydziału Nauk Społecznych UG, którego budynki rozrzucone są po całym Gdańsku, sprowadzą się do nowej siedziby na terenie kampusu uniwersyteckiego. Wczoraj zawieszono na niej wiechę.

 

Obiekt, którego budowa zaczęła się na przełomie 2006 i 2007 roku, oddany zostanie do użytku w sierpniu. W ten sposób zostanie jeszcze czas na wykończenie wnętrz, zanim zacznie z niego korzystać ponad 5 tys. studentów i 300 pracowników naukowych.

 

- Od biblioteki głównej UG studentów będzie dzieliło 100 metrów, a od Wydziału Prawa i Administracji - zaledwie 12. 1 października w nowym budynku odbędzie się inauguracja roku akademickiego – mówił rektor UG, prof. Andrzej Ceynowa podczas uroczystości. - W większości sal są już nie tylko kafelki podłogowe, ale nawet instalacje. W rogu budynku tuż przy parkingu znajdą się oszklone windy, z których widać panoramę Trójmiasta – dodał.

 

W budynku o łącznej powierzchni ponad 31 tys. m kw. znajdzie się m.in. sześć auli wyposażonych w multimedia, nowoczesne studio radiowo-telewizyjne. Największa z sal pomieści 600 osób, ale będzie można ją podzielić na dwie mniejsze. Atrakcją będzie okrągły dziedziniec zwieńczony szklaną kopułą.

 

W nowym obiekcie zagoszczą siedziby czterech instytutów Wydziału Nauk Społecznych: Psychologii, Filozofii, Socjologii i Dziennikarstwa, Pedagogiki, Politologii, a także Instytutu Geografii.

 

Nowe pomieszczenia radykalnie poprawią sytuację studentów i pracowników Wydziału Nauk Społecznych. Dziś kierunki socjologii, filozofii i dziennikarstwa gnieżdżą się w instytucie przy ulicy Bielańskiej w Sródmieściu. W starym budynku sale wykładowe są niewiele większe od szkolnych klas, skazując studentów w czasie bardziej obleganych wykładów na siedzenie nawet na parapetach.

 

Także warunki studiowania psychologii w Jelitkowie trudno nazwać luksusowymi, podobnie jak pedagogiki, która do tej pory dzieliła budynek ze... szkołą podstawową.

 

Wreszcie bardzo niewygodne było korzystanie przez studentów politologii (obecnie siedziba przy ulicy Hallera) oraz socjologii z dziekanatu w Jelitkowie.

 

Siedziba WNS powstaje ze środków własnych UG. - Część funduszy pochodzi ze sprzedaży Instytutu Pedagogicznego przy ul. Krzywoustego w Gdańsku, który zgodnie ze strategią rozwoju uczelni znajduje się poza terenem, na którym uczelnia planuje rozwój i koncentrację rozproszonych budynków Uniwersytetu Gdańskiego. Studenci tego instytutu wprowadzą się do nowego budynku jako pierwsi – tłumaczy Beata Czechowska – Derkacz, rzecznik prasowy UG.

 

Uczelnia cały czas ubiega się o dofinansowanie także z innych źródeł. Koszt pierwszego etapu budowy wynosi 82 mln 300 tys. zł. Koszt pozostałych etapów szacuje się na około 40 mln. Rektor przyznaje, że koncepcja stworzenia kampusu bałtyckiego, była od początku nieco szalonym pomysłem, jednak jak widać obecnie nie był to pomysł chybiony.

 

Źródło: Trójmiasto.pl

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie