jobs.pl/Artykuły/Praca za granicą

Gdzie szukać pracy w Holandii w 2022?

Redakcja jobs.pl · 08.11.2022

Spośród wszystkich kierunków emigracji, Holandia wciąż pozostaje w ścisłej czołówce krajów najchętniej wybieranych przez Polaków pod kątem pracy zarobkowej. Sprawdź, jak prezentuje się sytuacja na holenderskim rynku pracy w 2022 roku, zarówno w ujęciu ogólnym, jak i pod kątem ilości wakatów w poszczególnych prowincjach.

Gdzie szukać pracy w Holandii w 2022?

Spośród wszystkich kierunków emigracji, Holandia wciąż pozostaje w ścisłej czołówce krajów najchętniej wybieranych przez Polaków pod kątem pracy zarobkowej. Sprawdź, jak prezentuje się sytuacja na holenderskim rynku pracy w 2022 roku, zarówno w ujęciu ogólnym, jak i pod kątem ilości wakatów w poszczególnych prowincjach.

 

 

Rynek pracy w Holandii w 2022 roku

Czy holenderski rynek pracy wciąż pozostaje emigracyjnym hitem, w którym znalezienie pracy przychodzi tak samo łatwo, jak kupienie biletu na wyjazd lub przelot? Sprawdźmy. Zgodnie z oficjalnymi danymi, w sierpniu 2022 stopa bezrobocia w Niderlandach plasowała się na poziomie 3,8%, co oznacza wzrost o 0,2 pkt procentowego w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Mimo to eksperci zwracają uwagę na stale zmniejszającą się liczbę osób, pobierających zasiłki dla bezrobotnych, która w sierpniu wyniosła 152 tys., o 5 tys. mniej, niż w lipcu. Zgodnie z informacjami Statistics Netherlands, w drugim kwartale 2022 odnotowano aż 479,8 tys. ofert pracy, co przekłada się na wzrost o 30 tys. w porównaniu do kwartału pierwszego. Dla porównania w pierwszych trzech miesiącach 2021, kiedy rynek musiał mierzyć się z lockdownami i innymi ograniczeniami, związanymi z COVID-19, liczba ofert pracy wynosiła “jedyne” 248, 5 tys.

 

Sprawdź aktualne oferty – praca Holandia

 

Obawy specjalistów i pracowników w Holandii w kwestiach zatrudnienia związane są z dużą dynamiką zmian, wynikającą głównie z powodu problemów energetycznych, w szczególności niedoborów gazu. Mimo tego duża ilość ofert pracy jasno wskazuje na wciąż bardzo wysoką chłonność holenderskiego rynku. Zgodnie z doniesieniami rządu, by zniwelować skutki inflacji, planowane jest podniesienie płacy minimalnej o 10% od aktualnego poziomu 1756,20 euro brutto miesięcznie dla osób powyżej 21 lat. By zapobiec kryzysowi energetycznemu, rozważa się z kolei m.in. wprowadzenie limitów cen energii oraz obniżenie podatków nałożonych na surowce energetyczne. Biorąc pod uwagę stabilniejszą niż w Polsce sytuację ekonomiczną i wolniejszy wzrost cen, Holandia staje się jeszcze bardziej interesującym kierunkiem do emigracji, zarówno tymczasowej, jak i stałej.

 

W kolejnych częściach artykułu przedstawimy stan holenderskiego rynku pracy w 2022 roku pod kątem ilości wakatów w najpopularniejszych branżach w poszczególnych prowincjach kraju. Całość oparliśmy na oficjalnych danych opublikowanych przez Statistics Netherlands.

 

Praca w Holandii w hotelarstwie i gastronomii w 2022

Sektor hotelarstwa i gastronomii był zdecydowanie najbardziej doświadczonym w trakcie pandemii COVID-19. Kilkumiesięczny lockdown, znacznie ograniczający działalność hoteli, restauracji, barów i klubów zmniejszył ilość wolnych miejsc pracy w I kwartale 2021 do 13,7 tys. Zniesienie ograniczeń doprowadziło z kolei do dużego niedoboru pracowników – w drugim kwartale liczba wolnych stanowisk wyniosła już 29,4 tys. Trzy ostatnie miesiące 2022 zakończyły się rekordowym zapotrzebowaniem na pracowików z wynikiem aż 44,6 tys. ofert pracy, z czego najwięcej z nich dotyczyło prowincji Zuid-Holland (Holandia Południowa) i Noord-Holland (Holandia Północna). Branża ta pozostaje w dalszym ciągu zorientowana przede wszystkim na ludzi młodych, zwłaszcza posiadających wcześniejsze doświadczenie w gastronomii lub hotelarstwie.

 

Praca w Holandii w sektorze transportu i logistyki w 2022

Obserwowane wysokie zapotrzebowanie na pracowników w sektorze transportu i logistyki wynika przede wszystkim z błyskawicznego rozwoju sprzedaży internetowej w czasie pandemii, która wpłynęła na zmianę nawyków zakupowych konsumentów. Przełożyło się to na wzrost liczby wolnych stanowisk w branży z 10 tys. w pierwszym kwartale 2021 do 20,5 tys. w drugim kwartale 2022. Patrząc na oficjalne dane, każda z dwunastu prowincji odnotowała zwiększoną liczbę wakatów. Spośród nich dominująca okazała Holandia Południowa z liczbą ofert sięgającą 4,7 tys.

 

Oferty dla stanowisk, takich jak kierowca, kurier, magazynier i pokrewnych zawodów są dziś jednymi z najczęściej pojawiających się na portalach z ogłoszeniami o pracę w Holandii, kusząc wysokimi zarobkami i atrakcyjnymi benefitami.

 

Praca na budowie i przy montażu konstrukcji stalowych w Holandii w 2022 – gdzie szukać? 

Szeroko pojęta branża budowlana to kolejny z holenderskich pewników w kwestii łatwego zatrudnienia. Wśród poszukiwanych specjalistów z tego zakresu można wymienić m.in.:

W porównaniu do pierwszego kwartału 2021 w drugim kwartale 2022 zanotowano wzrost liczby ofert do 28,5 tys., widoczny szczególnie w Północnej i Południowej Holandii, a także Noord-Brabant (Barbancja Północna) i Gelderland (Geldria).


Praca w Holandii w obsłudze klienta i sprzedaży w 2022

Stanowiska związane z bezpośrednią obsługą klienta najczęściej będą od nas wymagały obowiązkowej znajomości języka niderlandzkiego bądź angielskiego. Z uwagi na dużą liczebność polonii, coraz większa ilość ofert skierowana jest do pracowników z Polski m.in. w sklepach lub agencjach rekrutacyjnych. Według oficjalnych danych zapotrzebowanie na pracowników w tym sektorze przekłada się aktualnie na aż 100,5 tys. wolnych miejsc pracy, co w porównaniu do pierwszego kwartału 2021 oznacza wzrost o ponad 100%. Pracownicy obsługi klienta i sprzedaży najpilniej poszukiwani są m.in. w:

  • Ultrecht – 8,3 tys.,
  • Geldrii – 10,8 tys.,
  • Barbancji Północnej – 17 tys.,
  • Północnej Holandii – 17,9 tys.,
  • Południowej Holandii – 19,4 tys.

 

Praca w Holandii w opiece i służbie zdrowia w 2022

Podobnie jak inne kraje Europy Zachodniej także i Holandia zmaga się z niedoborem pielęgniarek, lekarzy, opiekunów osób starszych i innych pokrewnych zawodów związanych z medycyną lub pomocą społeczną. Zgodnie z danymi SN w drugim kwartale 2022 odnotowano 66,3 tys. ofert pracy, obejmujących cały sektor, czyli niemal o 50% więcej niż w roku poprzednim. Największym zapotrzebowaniem wyróżnia się m.in. Geldria, Północna i Południowa Holandia, a także Barbancja Północna.

 

Specjaliści w Holandii pilnie poszukiwani

Pracownicy specjalistyczni, a więc posiadający wyższe wykształcenie kierunkowe, bogate doświadczenie, bądź status ukończenia dedykowanych szkoleń, byli od zawsze zachęcani przez holenderskich pracodawców bardzo wysokimi pensjami i dogodnymi warunkami pracy. Do grupy tej zaliczymy przede wszystkim informatyków, programistów, inżynierów oraz naukowców, pracujących w szerokim przekroju branż. Jak wskazują statyki, obecnie w Holandii obserwuje się zapotrzebowanie na ok. 45 tys. specjalistów, gdzie spośród prowincji ponownie dominują Północna i Południowa Holandia. W tym przypadku na zatrudnienie możemy jednak liczyć w niemal każdym regionie, w zależności od posiadanego zawodu i kwalifikacji.

 

Praca w Holandii? To prostsze niż myślisz!

Wszystkich, poszukujących zatrudnienia w Niderlandach, zapraszamy do sprawdzenia ofert pracy w Holandii na JOBS.pl. Szeroka liczba ofert od prywatnych pracodawców oraz agencji obejmuje pełny przekrój stanowisk w wielu miastach Holandii, zarówno dla osób szukających pracy wakacyjnej, jak i stałej. W przypadku pytań lub wątpliwości związanych z zatrudnieniem w kraju tulipanów, zachęcamy do sprawdzenia innych artykułów na blogu JOBS.pl lub kontaktu z naszymi specjalistami. 

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie