jobs.pl/Artykuły/Artykuły

HR Conference - Premie, prowizje i dodatki do wypłat w praktyce

Redakcja jobs.pl · 29.09.2016

Już 26 października odbędzie się kolejna edycja konferencji HR organizowanej przez Accace w Polsce.

HR Conference - Premie, prowizje i dodatki do wypłat w praktyce

 

Już 26 października odbędzie się kolejna edycja konferencji HR organizowanej przez Accace w Polsce. W tym roku pod lupę bierzemy szeroko pojęte systemy motywacji pracowników pod kontem ich rozliczania.

 

 

Na wydarzenie w szczególności zapraszamy HR menedżerów, dyrektorów i konsultantów personalnych, pracodawców, liderów zespołów, specjalistów kadr i płac, trenerów, rekruterów, coachów, mentorów oraz HR business partnerów. Konferencja Accace skierowana jest do przedsiębiorców, którzy chcą stale rozwijać wiedzę z zakresu zarządzania kadrą. Jesteśmy przekonani, że zarówno tematyka jak i forma przekazu będzie dla Państwa interesująca jednak co najważniejsze, przydatna w Państwa codziennej pracy.

 

Program konferencji

  1. Prawo i praktyka – premie, prowizje, dodatki
    • Dobór odpowiednich składników dodatkowych
    • Kryteria przyznawania dodatków
    • Właściwe wykorzystanie systemów premiowych – funkcja motywacyjna
  2. Tworzenie regulaminów wewnętrznych
    • Elementy obowiązkowe regulaminu
    • Premie uznaniowe i premie regulaminowe –jak stworzyć właściwe zapisy i regulacje
    • Okres obowiązywania regulaminów i tryb ich zmiany
  3. Składniki dodatkowe a koszty wynagrodzeń
    • Włączanie składników do podstawy wynagrodzenia za czas absencji
    • Premie/prowizje/dodatki a wynagrodzenie chorobowe
    • Najczęstsze pytania i problemy
  4. Premie/prowizje/dodatki - aspekty prawne
    • Dodatkowe składniki wynagrodzenia a kwestie równego traktowania
    • Obniżenie kosztów dodatkowych składników płacowych – alternatywą dla zwolnień
    • Pytania i odpowiedzi

 

Konferencja odbędzie się w Warszawie, 26.10.2016 r. w Hotelu Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa.

 

Uczestnictwo w spotkaniu jest bezpłatne. Zapisu na konferencję można dokonać pod adresem: http://accace.pl/premie-prowizje-i-dodatki-w-praktyce-wydarzenia-lp

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie