Zwiększająca się liczba inwestycji i konieczność przyspieszenia realizacji tych rozpoczętych wcześniej (m.in. kolejowych i drogowych), sprawia, że rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z tego sektora.

Ile zarabia się w branży budowlanej?

Rok 2018 stwarza bardzo obiecujące perspektywy zawodowe dla pracowników branży budowlanej. Zwiększająca się liczba inwestycji i konieczność przyspieszenia realizacji tych rozpoczętych wcześniej (m.in. kolejowych i drogowych), sprawia, że rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z tego sektora. Sprawdzamy, na jakie wynagrodzenia mogą liczyć budowlańcy.

Perspektywy zawodowe w budownictwie

Dane z Raportu Płacowego Hays Poland 2018 wskazują na to, że firmy ze względu na ogromną konkurencję na rynku pracy planują wzrost dotychczasowych wynagrodzeń, w celu zatrzymania najbardziej kompetentnych i doświadczonych pracowników, a także pozyskania nowych specjalistów. Większość przedsiębiorstw nie jest bowiem w pełni usatysfakcjonowana aktualnym poziomem firmowych zasobów kompetencyjnych i dąży do ich zwiększania, aby zapewnić efektywniejszą realizację wyznaczonych wcześniej celów.

Tylko 35% przedsiębiorstw z branży budowlanej, biorących udział w badaniu ma pewność, że aktualnie posiada odpowiednio wykwalifikowane zasoby kadrowe. Swój zespół pracowniczy o specjalistów budowlanych (zarówno o kadrę kierowniczą, jak i pracowników fizycznych) w tym roku zamierza powiększyć aż 96% z nich. Jednak ich rekrutacja stanowi dla przedsiębiorstw trudność ze względu na deficyt kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami, a także wciąż rosnące oczekiwania dotyczące wysokości wynagrodzeń. Rywalizacja między firmami budowlanymi o wyspecjalizowanych pracowników sprawia, że specjaliści znajdują się na uprzywilejowanej pozycji na rynku pracy i mogą oczekiwać atrakcyjnych warunków zatrudnienia oraz dodatkowych świadczeń.

W zależności od specyfiki stanowiska, konkurencyjność kandydata na rynku budowlanym znacząco zwiększa znajomość specjalistycznego oprogramowania i języków obcych. Aktualnie najwięcej ofert pracy kierują do budowlańców następujące branże:

• Budowa domów i projektowanie mieszkań,
• Murarstwo,
• Wykończenia wnętrz.

Pracodawcy doceniają także doświadczenie nabyte podczas realizacji inwestycji wielkopowierzchniowych.

Zarobki w branży budowlanej w 2018 roku

Według Raportu Płacowego Hays Poland 2018 minimalne miesięczne zarobki brutto w budownictwie kształtują się następująco. Osoby zajmujące stanowiska kierownicze mogą liczyć na pensję wynoszącą:

• 20 tys. zł - dyrektor kontraktu (infrastruktura),
• 18 tys. zł - dyrektor techniczny,
• 12 tys. zł - kierownik projektu,
• 10 tys. zł - kierownik budowy (infrastruktura) - wzrost o 3 tys. brutto w stosunku do ubiegłego roku,
• 8 tys. zł - kierownik budowy (budownictwo ogólne),
• 8 tys. zł - kierownik robót elektrycznych.

Natomiast zarobki inżynierów w branży budowlanej wynoszą 3,5 tys. zł - inżynier robót elektrycznych, 3,5 tys. zł - inżynier robót sanitarnych, 4 tys. zł - inżynier budowy. Bardzo dobre perspektywy zarobkowe mają również osoby pracujące na stanowisku starszego architekta, ich minimalna pensja brutto to 10 tys. zł. Firmy budowlane doceniają także architektów BIM (ze znajomością oprogramowania Archicad) i oferują im wynagrodzenie wysokości 6 tys. zł.

Na atrakcyjną pensję mogą liczyć również projektanci, ich minimalne zarobki kształtują się na poziomie 6 tys. zł - projektant (infrastruktura), 6 tys. zł - projektant instalacji elektrycznych, 5,5 tys. zł - projektant instalacji sanitarnych.

Dane zaczerpnięte z Raportu Płacowego Hays Poland 2018: http://www.hays.pl/raport-placowy/index.htm