jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Ile zarobisz w działach produkcyjnych?

Redakcja jobs.pl · 04.07.2014

Dla brygadzisty - 3 500 PLN brutto miesięcznie, dla spawacza - 2 750 PLN, a dla dyrektora - nawet ponad 12 000 PLN. Tyle wynosiły pensje w działach produkcyjnych w 2013 roku według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

Ile zarobisz w działach produkcyjnych?

Dla brygadzisty – 3 500 PLN brutto miesięcznie, dla spawacza – 2 750 PLN, a dla dyrektora – nawet ponad 12 000 PLN. Tyle wynosiły pensje w działach produkcyjnych w 2013 roku według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

 

Mediana wynagrodzeń brutto dla wszystkich pracowników zatrudnionych w działach produkcyjnych wyniosła w 2013 roku 3 600 PLN. Najniższe płace otrzymywali zatrudnieni w województwie lubelskim i podlaskim. Połowa z nich zarabiała mniej niż 3 000 PLN. Najwyższe wynagrodzenie osiągnęły osoby pracujące w województwie mazowieckim (4 230 PLN) i pomorskim (4 200 PLN).

 

Wynagrodzenia całkowite brutto pracowników działów
produkcyjnych w różnych województwach (w PLN)

 

Co ciekawe, wynagrodzenia w Warszawie nie były najwyższe w Polsce. Połowa osób pracujących w działach produkcyjnych w stolicy otrzymywała wynagrodzenie powyżej 4 900 PLN. Tymczasem mediana zarobków w tych działach w Poznaniu wyniosła w 2013 roku 5 000 PLN. Niewiele mniejsze pensje otrzymywali pracownicy w Gdańsku. Połowa z nich zarabiała więcej niż 4 964 PLN.

 

Wynagrodzenia całkowite brutto w działach
produkcyjnych w wybranych miastach (w PLN)

 

W działach produkcji najwięcej zarabiali dyrektorzy. Połowa z nich otrzymywała pensje powyżej 12 000 PLN brutto miesięcznie. Najniższe płace otrzymywali pracownicy produkcji. Połowa z nich nie zarabiała nawet 2 250 PLN. Wynagrodzenie poniżej 2 750 PLN otrzymywała połowa spawaczy.

 

 

Wykres 2. Wynagrodzenia całkowite brutto w działach produkcyjnych na przykładowych stanowiskach (w PLN)

 

 

Wynagrodzenia całkowite brutto w działach
produkcyjnych na przykładowych stanowiskach

 

Krzysztof Domagała

Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie