jobs.pl/Artykuły/Informacje prasowe

Informacje dotyczące wjazdu do Norwegii

Redakcja jobs.pl · 16.11.2020

5. listopada rząd norweski ogłosił nowe krajowe restrykcje związane z pandemią, (tłumaczenie konferencji prasowej na j. polski jest dostępne tutaj) które niosą za sobą zmiany w przepisach dotyczących podróżowania do Norwegii oraz odbywania kwarantanny. Informacje w języku polskim dotyczące podróżowania do Norwegii w celach innych niż zawodowe znajdują się tutaj, a w celach zawodowych tutaj.

Informacje dotyczące wjazdu do Norwegii

 

 

5. listopada rząd norweski ogłosił nowe krajowe restrykcje związane z pandemią, (tłumaczenie konferencji prasowej na j. polski jest dostępne tutaj) które niosą za sobą zmiany w przepisach dotyczących podróżowania do Norwegii oraz odbywania kwarantanny. Informacje w języku polskim dotyczące podróżowania do Norwegii w celach innych niż zawodowe znajdują się tutaj, a w celach zawodowych tutaj.

 

  • Wszyscy podróżujący z Polski do Norwegii, w tym podróżujący służbowo, muszą poddać się 10 dniowej kwarantannie wjazdowej. Zaświadczenie o negatywnym wyniku testu COVID-19 zarówno przy wjeździe do Norwegii jak i podczas odbywania kwarantanny nie zwalnia z obowiązku odbycia 10-dniowej kwarantanny.
  • Obcokrajowcy podróżujący z Polski do Norwegii, którzy nie posiadają stałego miejsca zamieszkania w Norwegii, muszą przedstawić zaświadczenie o negatywnym wyniku testu COVID-19 przy wjeździe do kraju. Test ten musi być datowany na mniej niż 72 godziny przed przekroczeniem granicy Norwegii. Zatwierdzone metody testowe to PCR
    i szybkie testy antygenowe. Wynik testu musi być w języku norweskim, duńskim, szwedzkim, angielskim, niemieckim lub francuskim. Informacje w języku angielskim dot. wymogu testu znajduje się tutaj.
  • Osoby, które nie maja stałego miejsce zamieszkania w Norwegii są zobowiązane do odbycia kwarantanny
    w specjalnie przeznaczonych do tego hotelach. Wyjątek stanowią osoby podróżujące służbowo, które zaświadczą,
    że pracodawca/ zleceniodawca zapewni im miejsce pobytu i odbywania kwarantanny. Ten wymóg obowiązuje obywateli Norwegii i osoby które posiadają pozwolenie na pobyt w Norwegii, ale nie posiadają stałego miejsca zamieszkania, a także członków rodziny, którzy odwiedzają krewnych w Norwegii. Informacje w języku angielskim znajdują się tutaj.

Sytuacja podlega ciągłej ocenie i może ulec zmianie. Ogólne porady i informacje na temat zasad dot. kwarantanny można znaleźć na stronie Norweskiego Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego oraz na https://www.helsenorge.no/en/coronavirus/. Informacje o zasadach wjazdu do Norwegii można znaleźć na stronie internetowej Norweskiego Urzędu ds. Cudzoziemców UDI.

 

Autor: Ambasada Królestwa Norwegii w Warszawie

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie