jobs.pl/Artykuły/Rynek pracy

Jak wygląda rynek pracy w Norwegii?

Redakcja jobs.pl · 29.11.2017

Norwegia staje się dla naszych rodaków coraz atrakcyjniejszym kierunkiem emigracji zarobkowej. Wysokie zarobki, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczność norweskiego rynku pracy przekonuje Polaków do zmiany dotychczasowego stylu życia.

Jak wygląda rynek pracy w Norwegii?

Norwegia staje się dla naszych rodaków coraz atrakcyjniejszym kierunkiem emigracji zarobkowej. Wysokie zarobki, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczność norweskiego rynku pracy przekonuje Polaków do zmiany dotychczasowego stylu życia. Radzimy, w jakich sektorach warto szukać pracy w Norwegii i jak przygotować się do jej rozpoczęcia.

 

Praca w Norwegii

Na samym początku warto zaznaczyć, że rynek pracy w Norwegii rządzi się nieco innymi prawami niż polski. Wielu Norwegów pracuje na niepełny etat, a standardowy, tygodniowy czas pracy to 40h. Co więcej, w przypadku osób z zagranicy rozpoczęcie pracy w niektórych zawodach, musi być poprzedzone autoryzacją dokumentów, zaświadczających o odpowiednim wykształceniu. Proces ten nazywa się nostryfikacją wykształcenia - wykształcenie zawodowe w Norwegii nie jest uznawane.

 

Jeśli planujesz przebywać w Norwegii dłużej niż trzy miesiące, musisz dopełnić wszelkich, niezbędnych formalności. Zalicza się do nich zamówienie karty podatkowej, wyrobienie norweskiego numeru personalnego, założenie konta bankowego, zarejestrowanie się w UDI - Urzędzie ds. Cudzoziemców i znalezienie zakwaterowania.

 

Konkurencyjność zagranicznego kandydata na norweskim rynku pracy znacząco zwiększają kompetencje językowe. Wielu pracodawców jako jeden z wymogów w swoich ofertach podaje znajomość norweskiego w stopniu komunikatywnym. Natomiast osoby poszukujące pracy w Norwegii bez znajomości ichniejszego języka, muszą bardzo dobrze porozumiewać się po angielsku.

 

Gdzie szukać pracy w Norwegii?

Norwescy pracodawcy stają się coraz bardziej otwarci na ludność napływową. Dopatrują się w takim postępowaniu ogromnej szansy na poprawę sytuacji na lokalnym rynku pracy - wskaźnik bezrobocia zaczął zwiększać się na terenie kraju m.in. w związku z kryzysem w sektorze paliwowym, a także coraz bardziej powszechną tendencją do automatyzacji przemysłu. Główną motywacją osób poszukujących zatrudnienia w Norwegii są wysokie zarobki - zatem można stwierdzić, że emigracja zarobkowa zdecydowanie może przynieść obopólne korzyści.

 

Dobrze płatna praca w Norwegii jest dostępna w szczególności dla kandydatów z kompetencjami technicznymi. Prognozuje się, że w najbliższym czasie wzrost liczby stanowisk pracy nastąpi  w rybołówstwie i branży budowlanej - pracę w tym sektorze oferuje m.in. Ventor Energi. Atrakcyjne warunki zatrudnienia w Norwegii zapewnia także przemysł stoczniowy - lokalni pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie m.in. na wykwalifikowanych spawaczy, monterów oraz inżynierów stoczniowych.

 

Stopniowo stabilizuje się także sytuacja w branży paliwowej. Spadek cen surowców pociągnął za sobą redukcję miejsc pracy i ogromne straty finansowe. Jednak w związku z aktualnymi planami eksploatacji złóż w Norwegii, w ciągu najbliższych lat może zostać zażegnany. 

 

Dzięki prężnie rozwijającym się na tym terenie małym przedsiębiorcom wiele ofert pracy w Norwegii dotyczy również sektora usług publicznych, handlowego, a także transportowego. Pod względem perspektyw zawodowych dla emigrantów zarobkowych szczególnie atrakcyjna będzie północna część Norwegii - na tym terenie działalność prowadzi wiele przedsiębiorstw, które planują powiększyć swój zespół pracowniczy.

 

Warto również zaznaczyć, że Norwegia uznawana jest za jeden z krajów, które zapewniają najlepsze warunki do życia osobom starszym - jakość opieki zdrowotnej utrzymywana jest  tam na niezwykle wysokim poziomie. W związku z tym wiele ofert pracy dotyczy zatrudnienia w sektorze medycznym w charakterze pracownika służby zdrowia lub opieki społecznej. Ze względu na specyfikę pracy, ogłoszenia kierowane są przede wszystkim do kandydatów, którzy wyróżniają się znajomością ojczystego języka Norwegów w stopniu komunikatywnym.  

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie