jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Kawa w pracy poprawia nasze działania

Redakcja jobs.pl · 16.08.2013

Kawa w pracy poprawia nasze działania

Według Polaków kawa w pracy ma znaczący wpływ na wydajność pracownika i różne aspekty etykiety zawodowej. Potwierdzają to liczne raporty dostarczone przez niezależne ośrodki badawcze w naszym kraju. Z raportów tych wynika, że około 66 proc. pracowników biurowych zaczyna dzień od małej czarnej. Blisko 70 proc. ankietowanych uważa natomiast, że nieograniczony dostęp do kawy wpływa na polepszenie stosunków między współpracownikami.

 

2 procent masy ciała, 20 procent energii

 

Mowa rzecz jasna o Twoim mózgu. Masa tego najważniejszego narządu stanowi tylko 2 proc. masy całego ciała, ale mimo to, zapotrzebowanie energetyczne mózgowia sięga nawet 20% dziennego ekwiwalentu kalorycznego. Jasno więc widać, że przede wszystkim odpowiednia dieta jest kluczem do prawidłowego funkcjonowania tego swoistego „centrum sterowania” układu nerwowego. Ale czy poza sposobem żywienia istnieją skuteczne metody na zwiększenie wydajności procesów myślowych?

 

Kawa

 

Kojarzy się nam głównie z chwilą relaksu, wytchnienia, oderwania od problemów życia codziennego. To, że spożywana w rozsądnych ilościach kawa pozytywnie wpływa na samopoczucie i zdrowie, udowodniono już dawno temu. Jest to również najprostszy sposób, aby poprawić nasze działania w pracy i zredukować szkodliwe dla nas skutki stresu.

 

Kofeina zawarta w każdym ziarnie kawy oddziałuje na układ nerwowy, zwiększając produkcję serotoniny - neuroprzekaźnika, odpowiedzialnego za szybkość przewodzenia impulsów nerwowych. Jest to także jeden z podstawowych, tak zwanych „hormonów szczęścia”, których wydzielanie odpowiada za dobry nastrój, wprawia uczucie euforii. Kawa dodaje energii w pracy nad wyczerpującymi projektami, poprawia koncentrację, wspomaga procesy myślowe i pobudza wyobraźnię.

 

Jak chroni nas kawa?

 

Kawa chroni nas przed zmęczeniem oraz problemami z koncentracją. Pozwala efektywniej wykonywać swe zadania i osiągać lepsze wyniki w pracy. Ten aromatyczny napój ma jednak znacznie więcej zalet. Badania przeprowadzone na Harvardzie udowodniły, że kawa może chronić nie tylko przed zmęczeniem, ale również przed depresją. Osoby wypijające 2 filiżanki dziennie aż o 15% zmniejszają ryzyko wystąpienia tego problemu. Kawa może być również skutecznym wsparciem dla zdrowia naszych zębów. Dzieje się tak dzięki zawartej w niej trygonelinie. Jest ona znana ze swych bakteriobójczych właściwości, dzięki którym zmniejsza się ryzyko wystąpienia jednej z najpowszechniej występujących w Polsce dolegliwości jamy ustnej – próchnicy.

 

Jaką kawę wybrać?

 

Wielopłaszczyznowe zalety, wynikające ze spożywania kawy w pracy, jednoznacznie wskazują na konieczność instalacji poręcznego ekspresu do kawy w każdej firmie. Dobrym wyborem może być dzierżawa ekspresów do kawy, np. włoskiego ekspresu Capitani Edenissimo dla mniejszych firm, lub Lavazza Blue, który łączy w sobie zarówno wysoką jakość wykonania, jak również prostotę obsługi i komfort użytkowania. Szeroka oferta zintegrowanych kapsułek Lavazza Blue i Edenissimo z pewnością zadowoli każdego amatora pysznej kawy, którą będzie mógł się rozkoszować w chwili przerwy od zajęć. Jeżeli jesteśmy amatorami świeżo mielonych ziaren i tu możemy znaleźć coś dla siebie. Specjalistyczne ekspresy Saeco na kawę ziarnistą sprawdzą się najlepiej tam, gdzie mamy do czynienia z dużą liczbą pracowników.

 

Informacje na temat kawy do biura znajdziesz TUTAJ.

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie