jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Kierunek z dobrą perspektywą | JOBS.PL

Redakcja jobs.pl · 05.08.2011

Kierunek z dobrą perspektywą | JOBS.PL

Starzejące się społeczeństwo, wszechobecne problemy cywilizacyjne, wieloaspektowe umiędzynarodowienie i problemy zdrowotne sprawiają, że rynek pracy wykazuje obecnie zapotrzebowanie na nowego typu pracowników. Czy dotychczas lekceważone studia staną się teraz modne?

 

Maturzyści, decydując się na dany kierunek studiów, nie zawsze podejmują decyzję zgodną z aktualnymi trendami na rynku pracy. Wybierają najczęściej specjalizacje związane z ich zainteresowaniami, pasjami, a w najgorszej sytuacji – z modą. Zaciekawienie kierunkiem studiów jest oczywiście istotne, ale decyzję dotyczącą naszej przyszłości powinniśmy podjąć przede wszystkim w oparciu o realne prognozy rozwoju rynku pracy.

 

(Nie)aktualne listy przebojów

 

Według ubiegłorocznego rankingu popularności kierunków na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, pierwsze trzy miejsca zajmowały filologia norweska i szwedzka oraz psychologia. Najczęściej wybieranym kierunkiem studiów na Politechnice Krakowskiej okazała się informatyka, a na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim filologia angielska. Również prawo, marketing czy zarządzanie od lat królują na listach zestawień uczelnianych hitów. Jednak przed złożeniem dokumentów w dziekanacie powinniśmy zastanowić się, jaki jest sens zdawania na kierunek, po którym istnieje duże prawdopodobieństwo, że zwiększymy grupę bezrobotnych. Dlatego zanim będziemy zdawać na kierunki studiów uchodzące za popularne i prestiżowe przeanalizujmy obecną sytuację na rynku pracy i zastanówmy się, na jakie zawody będzie największe zapotrzebowanie, kiedy już skończymy studia.

 

Przyszłość w technice

 

Z badań firm headhunterskich, zajmujących się poszukiwaniem wykwalifikowanych pracowników wynika, że już za pięć lat deficyt pracowników wśród informatyków i programistów na polskim rynku pracy może wynieść nawet 30 proc. Pracownicy z tych branż będą poszukiwani nie tylko w kraju, ale również mają duże szanse na znalezienie zatrudnienia za granicą. Duże zapotrzebowanie będzie również na specjalistów z dziedziny motoryzacji i nowoczesnych technologii. W tej branży średni deficyt pracowników na przestrzeni najbliższych dziesięciu lat szacowany jest na 27 proc. Zwiększać będzie się również zapotrzebowanie na specjalistów z branży energetycznej oraz medycznej. Dlatego coraz więcej uczniów szkół średnich stawia na przedmioty ścisłe i wybiera kierunki techniczne. Studia w wąskiej specjalizacji na politechnice gwarantują nam pewne zatrudnienie po ich zakończeniu. Przemysł, elektronika, energetyka to branże, które z pewnością będą rozwijać się w najbliższych latach, dlatego warto kształcić się w ich zakresie.

 

Studia dla społeczeństwa

 

Nie tylko kierunki techniczne mogą zapewnić nam przyszłe miejsce pracy. Szanse zatrudnienia zwiększają również kierunki nastawione na pomoc i pracę ze społeczeństwem. W kontekście narastających problemów i rozwoju cywilizacyjnego trzeba pomyśleć o kształceniu kadr w zakresie pedagogiki specjalnej, dietetyki czy komunikacji międzykulturowej. Zapotrzebowanie na specjalistów z tych dziedzin systematycznie zwiększa się. – Dzieje się tak za sprawą szybkiego rozwoju naszego kraju i zmieniającym się potrzebom społeczeństwa. Konsekwencją tego jest tworzenie się nowych zawodów i struktury zatrudnienia -- mówi Luiza Kalupa, kanclerz Wyższej Szkoły Edukacji Integracyjnej i Interkulturowej. – Za kilka lat absolwenci kierunków postrzeganych dziś jako niszowe nie będą mieć żadnych problemów ze znalezieniem satysfakcjonującej pracy. Dlatego nasza uczelnia stara się na bieżąco tworzyć i modyfikować ofertę w zależności od zapotrzebowań rynku – dodaje.

 

Niegdyś niedoceniane czy ignorowane kierunki studiów obecnie stwarzają zupełnie nowe możliwości. Dlatego warto przed podjęciem studiów zastanowić się nie nad obecnym rynkiem pracy, ale ofertą którą możemy zastać za kilka lat. Dlatego maturzysto pamiętaj, aby przy wyborze studiów kierować się głową, a nie modą.

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie