jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Klasy z konkretnym zawodem

Redakcja jobs.pl · 23.01.2008

Legnickie szkoły szukają sposobu, by ich absolwenci szybko znaleźli pracę. Niemiecka firma Vinkelmann produkująca w Legnicy podgrzewacze chce, by miejscowe szkoły kształciły fachowców do obsługi maszyn elektronicznych CNC.

Klasy z konkretnym zawodem

 

Legnickie szkoły szukają sposobu, by ich absolwenci szybko znaleźli pracę. Niemiecka firma Vinkelmann produkująca w Legnicy podgrzewacze chce, by miejscowe szkoły kształciły fachowców do obsługi maszyn elektronicznych CNC.

 

Przedstawiciele tej firmy spotkają się 30 stycznia z dyrekcjami Zespołu Szkół Elektryczno-Mechanicznych i Zespołu Szkół Samochodowych. W ZSEM od września ruszyłoby technikum elektroniczne kształcące w obsłudze maszyn CNC. Z kolei w samochodówce ma być klasa zawodowa dla operatorów tokarek CNC.

 

Dyrekcja ZSEM. zamierza zrezygnować z prowadzenia klasy telekomunikacyjnej. – Powodem nie jest brak chętnych, ale obawa, że potem nie znajdą pracy – tłumaczy dyrektorka szkoły Bronisława Lewandowska.

 

Zespół Szkół Budowlanych we wrześniu uruchomi klasyw technikum budownictwa drogowego i technikum architektury krajobrazu, a także zamierza utworzyć policealną, roczną szkołę renowacji zabytków. W zawodówce zostanie reaktywowana klasa monterów instalacji i urządzeń sanitarnych oraz profil technologa wykończenia wnętrz (regipsy, zabudowa, szpachlowanie, posadzki, itd.).

 

Najbardziej poszukiwani są robotnicy gospodarczy (320 ofert), sprzedawcy (287), pracownicy biurowi (260), sprzątaczki (96), urzędnicy (84), budowlańcy (73) i szwaczki (46). Wśród bezrobotnych dominują osoby z najbardziej poszukiwanymi specjalnościami, czyli także sprzedawcy, murarze, sprzątaczki, pracownicy biurowi. – Mamy dziwną sytuację. Bezrobotni z odpowiednim zawodem, nie chcą przyjmować ofert pracy. To dlatego, że wolą pracować za granicą – tłumaczy Teresa Pasternak, dyrektorka Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy.

 

Źródło: POLSKA Gazeta Wrocławska

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie