jobs.pl/Artykuły/Artykuły

ManpowerGroup z marką Proservia

Redakcja jobs.pl · 05.07.2016

Firma ManpowerGroup, globalny lider na rynku usług HR, poszerzyła wachlarz swoich marek w Polsce o kluczowego gracza na europejskim rynku usług IT - Proservię. Decyzja wpisuje się w strategię firmy, mającą na celu nieustanny rozwój oraz odpowiadanie na potrzeby dynamicznie rozwijającego się rynku.

ManpowerGroup z marką Proservia

 

Firma ManpowerGroup, globalny lider na rynku usług HR, poszerzyła wachlarz swoich marek w Polsce o kluczowego gracza na europejskim rynku usług IT - Proservię. Decyzja wpisuje się w strategię firmy, mającą na celu nieustanny rozwój oraz odpowiadanie na potrzeby dynamicznie rozwijającego się rynku.

 

Warszawa, 4 lipca 2016 r. – ManpowerGroup w obszarze usług powiązanych z rynkiem pracy działa globalnie od 1948 roku, natomiast w Polsce od 15 lat. Decyzja o włączeniu Proservii do wachlarza marek na krajowym rynku ściśle wiąże się z polityką dynamicznego rozwoju i odpowiadania na potrzeby współczesnych pracodawców. Dla krajowego rynku dostawców usług IT oznacza to pojawienie się doświadczonego gracza, który oferuje szeroki zakres innowacyjnych usług. Specjalnością Proservii jest zarządzanie infrastrukturą IT oraz wsparciem użytkowników. Oferowany jest pełen zakres usług w dziedzinie outsourcingu procesów End User Support oraz IT Infrastructure Management, wspierając klientów w ich codziennych wyzwaniach związanych z infrastrukturą i aplikacjami IT.

 

– IT jest niezwykle dynamicznie rozwijającym się sektorem, który silnie wpływa na pozostałe branże. – komentuje Jerzy Suliba, Leader Proservia Polska. – Popyt na pracowników z tego obszaru cały czas przewyższa podaż. To trend, który nie ulegnie zmianie przez co najmniej kilka najbliższych lat. Prócz wyzwania, jakim jest duży niedobór talentów w tej branży, dla przedsiębiorców oznacza to potrzebę mądrego zarządzania nakładami finansowymi, które wiążą się z koniecznością pozyskania cennych specjalistów z jednej i ekonomicznego rozłożenia kosztów firmy z drugiej strony. To powód, dla którego coraz chętniej sięgają po nowe metody, do których należy outsourcing IT. Spodziewamy się zatem, że Proservia, jako europejski lider w tej dziedzinie, świetnie wpisze się w realia polskiego rynku, wspierając przedsiębiorstwa w ich cyfrowej transformacji. – dodaje przedstawiciel Proservii.

 

Proservia jest firmą o zasięgu europejskim. Posiada własne Centra Usług we Francji, Polsce i Wielkiej Brytanii, świadczy też usługi bezpośrednio w lokalizacjach swoich klientów. Od 2011 roku, w którym została włączona w struktury ManpowerGroup, obserwowany jest jej nieustanny, dynamiczny rozwój. W 2015 roku ilość zatrudnianych przez nią w Europe wykwalifikowanych specjalistów przekroczyła 5000 osób.

 


ManpowerGroup w Polsce

 

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 r. wspiera firmy i kandydatów w Polsce. Organizacja posiada blisko 70 agencji i jest obecna w 44 miastach w całym kraju. ManpowerGroup oferuje unikalne rozwiązania dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® i Experis™. Usługi w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement. Realizowana przez ManpowerGroup usługa outplacementu jest oparta o metodologię, materiały oraz narzędzia Right Management, światowego eksperta w obszarze zarządzania talentami i karierą. Więcej o ManpowerGroup w Polsce na stronie www.manpowergroup.pl.  

 

O ManpowerGroup

 

ManpowerGroup™ (NYSE: MAN) jest światowym liderem innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy. Firma tworzy i dostarcza wysoce skuteczne rozwiązania, które pomagają firmom osiągać cele biznesowe i zwiększać konkurencyjność. Dzięki blisko 70-letniemu doświadczeniu ManpowerGroup – firma warta 20 miliardów dolarów – oferuje pracodawcom pełen wachlarz innowacyjnych rozwiązań, które podnoszą efektywność i pozwalają odnieść sukces w Erze Człowieka. Rozwiązania te są odpowiedzią na wszelkie potrzeby firm w obszarze talentów: od rekrutacji i badania kompetencji, poprzez szkolenia i zarządzanie karierą do zatrudnienia zewnętrznego, outsourcingu procesów i doradztwa personalnego. Rozumiejąc siłę ludzkiego potencjału i cele biznesowe firm ManpowerGroup skutecznie wspiera przedsiębiorstwa i kandydatów, by osiągali więcej, niż wydawało się możliwe. Łącząc firmy z talentami, ManpowerGroup prowadzi do rozwoju przedsiębiorstw, buduje sukces osobisty i wspiera równowagę społeczną. Te silne więzi umacniają i napędzają świat pracy. Innowacyjne rozwiązania ManpowerGroup dostarczane są przez ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ oraz Right Management®. Więcej o tym jak ManpowerGroup pomaga firmom odnieść sukces w Erze Człowieka na stronie www.manpowergroup.com.

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie