jobs.pl/Artykuły/Artykuły

NA DOBREJ DRODZE rozwoju i przemian HR

Redakcja jobs.pl · 21.08.2006

IV edycji Kongresu Kadry przyświeca hasło NA DOBREJ DRODZE. Zgodnie z tą ideą chcielibyśmy, aby Kongres pokazał uczestnikom najlepsze sprawdzone rozwiązania w obszarze rozwoju oraz stał się miejscem największej i najbogatszej dyskusji nad aktualnymi zadaniami stojącymi przed HR i przyszłymi wyzwaniami, którym powinni sprostać.

NA DOBREJ DRODZE rozwoju i przemian HR

 

IV edycji Kongresu Kadry przyświeca hasło NA DOBREJ DRODZE. Zgodnie z tą ideą chcielibyśmy, aby Kongres pokazał uczestnikom najlepsze sprawdzone rozwiązania w obszarze rozwoju oraz stał się miejscem największej i najbogatszej dyskusji nad aktualnymi zadaniami stojącymi przed HR i przyszłymi wyzwaniami, którym powinni sprostać.

 

Program IV edycji Kongresu Kadry został zaprojektowany tak, aby zaspokoić zróżnicowane potrzeby specjalistów zajmujących się w organizacji różnymi aspektami HR. Przedstawiciele wszystkich poziomów kompetencji HR znajdą w programie Kongresu interesujące ich tematy.

 

Z myślą o jak najszybszym i najskuteczniejszym znalezieniu się NA DOBREJ DRODZE przygotowaliśmy:

  •  4 wystąpienia plenarne międzynarodowych ekspertów HR m.in. dr Johna Sullivana z USA, który poruszy temat roli HR w budowaniu kultury organizacyjnej oraz prof. Ante Pulica z Chorwacji – jednego z pionierów zagadnień dotyczących pomiaru efektywności kapitału intelektualnego
  •  25 sesji panelowych - studia przypadków, badania branżowe, prelekcje eksperckie - swoimi doświadczeniami dzielić się będą przedstawiciele polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw z różnych branż wspierani przez specjalistów HR
  •  3 warsztaty doskonalenia umiejętności zawodowych prowadzone przez najwyższej klasy ekspertów.

 

Na zakończenie Kongresu KADRY zapraszamy na plenarną dyskusję dotyczącą najważniejszych problemów, wyzwań i wymagań stawianych przed nowoczesnym HR, będącą swoistym podsumowaniem dwóch dni Kongresu. FORUM WYMIANY DOŚWIADCZEŃ PRAKTYKÓW HR będą moderowali eksperci w dziedzinie zarządzania ludźmi, którzy uczestnicząc w sesjach plenarnych i panelowych postarają się wyłowić najistotniejsze tematy i wspólnie z Państwem przedyskutować je na FORUM.

 

Integrację środowiska HR zapewni Magiczny Bankiet HR w dniu 16 października 2006 – wypełniony atrakcjami, w tym występem światowej sławy iluzjonisty.

 

Mamy nadzieję, że spełnimy Państwa oczekiwania i spotkamy się w dniach 16 -18 października 2006 r. w Hotelu Marriott w Warszawie na Kongresie Kadry.

 

Program Kongresu Kadry:
www.kadry.nf.pl/kongres

 

Więcej informacji: 
Agnieszka Żmudzińska w
Menedżer Projektów HR
Tel. (22) 331 44 66 w. 154

 

e-mail: agnieszka.zmudzinska@nf.pl

 

Informacje prasowe

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie