jobs.pl/Artykuły/Targi pracy

Największe szkoły biznesu na świecie przyjeżdżają do Warszawy

Redakcja jobs.pl · 19.09.2019

Największe szkoły biznesu na świecie przyjeżdżają do Warszawy Młodzi profesjonaliści i menedżerowie często napotykają trzy litery w poszukiwaniu kolejnego etapu kariery - MBA. "Master of Business Administration" jest coraz bardziej popularny wśród studentów i pracodawców i może oferować wspaniałe perspektywy kariery, zmianę kariery i nabywanie nowych umiejętności.

 

Największe szkoły biznesu na świecie przyjeżdżają do Warszawy

 

 

Młodzi profesjonaliści i menedżerowie często napotykają trzy litery w poszukiwaniu kolejnego etapu kariery - MBA. "Master of Business Administration" jest coraz bardziej popularny wśród studentów i pracodawców i może oferować wspaniałe perspektywy kariery, zmianę kariery i nabywanie nowych umiejętności.

 

Aby odkryć najzdolniejsze talenty Warszawy, niektóre z wiodących światowych szkół biznesu odwiedzą Warszawę w czwartek 3 października w Hotelu Bristol.

 

Do uczestniczących szkół biznesowych należą:

 

London Business School | Allicance Manchester Business School | HEC-Paris | ESADE Business School | University of Glasgow | University of St. Gallen | Politecnico di Milano | Bocconi University | Hult International Business School | University of Toronto: Rotman BS | City University of Hong Kong | Hochschule Darmstadt| INSEEC University | Concordia University | KU Leuven | Warwick Business School i wiele innych

 

Podczas wydarzeń dyrektorzy rekrutacji MBA zapewniają potencjalnym studentom wszystkie informacje, których potrzebują, aby wybrać program MBA, który im najbardziej odpowiada. W bezpośrednich rozmowach szkoły dają wgląd w proces aplikacyjny, zawartość i specjalizację swoich kursów, życie w kampusie i możliwości kariery po ukończeniu studiów.

 

Wydarzenie Kariera QS MBA jest idealne dla kandydatów, którzy chcą lepiej zrozumieć proces ubiegania się o MBA I Business Masters, wymagania wstępne oraz omówić swoje plany zawodowe i aspiracje z ekspertami.

 

Program

 

15:00             Otwarcie Rejestracji

15:25-15:45    Kariera w Business Masters w mieście świateł - HEC Paris

15:50-16:10    10 powodów, dla których studia magisterskie w Kanadzie to dobry pomysł - Uniwersytet Concordia

16:15-17:00    Panel dyskusyjny: Seminarium 'Odkryj różnicę miedzy programem Masters in Business oraz programem MBA i wybierz odpowiedni program dla swojej kariery'

 

Presenters: Audencia Business School

 

17:05-17:20    Jak poprawić swój wynik IELTS i zostać przyjętym w wymarzonym programie Masters - British Council

17:25-17:55    Wszystko, co musisz wiedzieć o studiach w Niemczech - DAAD

18:00-18:25    Chcesz przeżyć American dream? Studiuj w USA ze stypendium - Fulbright

18:30-19:00    Jak określić i osiągnąć swoje cele co do kariery zawodowej

Główny mówca: Katarzyna Szac-Krzyżanowska - Manager w PwC's Academy/Life & Business Coach

 

Dodatkowe zalety wydarzenia:

 

  • Sieć z absolwentów
  • Złóż wniosek o stypendia w wysokości 7 mln USD
  • Bezpłatne konsultacje CV i porady dotyczące kariery
  • Zdobądź szansę wygrania Apple Watch i Alexy
  • Popraw swój profil LinkedIn dzięki profesjonalnej sesji zdjęciowej

 

Warszawa, czwartek 3 października 2019

Hotel Bristol, 15:00 - 20:00

Wstęp jest bezpłatny, ale rejestracja jest wymagana

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie