jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Nasze pensje zniechęcają inwestorów

Redakcja jobs.pl · 16.06.2008

Praca w Polsce drożeje w rekordowym tempie. Z podwyżek płac cieszą się nie tylko pracownicy, ale też inne kraje regionu. Polska coraz szybciej traci główny atut przyciągający inwestorów zagranicznych - niskie koszty pracy. Jak podał Eurostat, przez rok praca podrożała aż o 13,9 proc. To najwyższy wzrost od początku 2000 r., kiedy unijni statystycy pierwszy raz opublikowali dane na nasz temat.

Nasze pensje zniechęcają inwestorów

 

Praca w Polsce drożeje w rekordowym tempie. Z podwyżek płac cieszą się nie tylko pracownicy, ale też inne kraje regionu. Polska coraz szybciej traci główny atut przyciągający inwestorów zagranicznych — niskie koszty pracy. Jak podał Eurostat, przez rok praca podrożała aż o 13,9 proc. To najwyższy wzrost od początku 2000 r., kiedy unijni statystycy pierwszy raz opublikowali dane na nasz temat.

 

Na pierwszy rzut oka na tle krajów Europy Środkowo-Wschodniej wypadamy nieźle. Koszty pracy rosną szybciej (i to często kilkakrotnie) w pięciu krajach — Bułgarii, Rumunii, Estonii, na Litwie i Łotwie. Jednak powodów do zadowolenia nie mamy. W najbardziej porównywalnych krajach — Czechach, na Węgrzech i Słowacji — koszty pracy rosną wolniej niż w Polsce.

 

— Najszybciej słabnie konkurencyjność wobec Słowacji. Sytuacja w dwóch pozostałych krajach też jest nieco lepsza niż w Polsce — wyjaśnia Karolina Sędzimir-Domanowska, ekonomistka PKO BP.

 

Rosnące koszty pracy w innych krajach działają na naszą korzyść tylko nieznacznie.
— Kraje bałtyckie są tak niewielkie, a ich gospodarki rozchwiane, że nie są dla nas groźną konkurencją. Natomiast koszty pracy w Bułgarii i Rumunii — mimo że rosną szybko — są nadal bardzo niskie — mówi Maja Goettig, ekonomistka Banku BPH.

 

Nominalna pensja brutto w obu krajach jest około dwukrotnie niższa niż w Polsce.
— Różnica w kosztach jest tak duża, że nawet gdyby utrzymywała się tam wysoka dynamika, rynek pracy obu nowych członków UE jeszcze długo będzie dla inwestorów bardziej atrakcyjny niż nasz — twierdzi Karolina Sędzimir-Domanowska.

 

Na szczęście koszty pracy to niejedyne kryterium wyboru lokalizacji inwestycji.
— Na tle regionu pozytywnie wyróżniamy się stabilną sytuacją makroekonomiczną — mówi Maja Goettig.

 

Źródło: Puls Biznesu, za: nf.pl

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie