jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Niemcy | Przyjazd i obowiązek meldunkowy

Redakcja jobs.pl · 04.10.2007

Polacy, jako obywatele Unii Europejskiej, mogą wjeżdżać na terytorium Niemiec za okazaniem paszportu lub dowodu osobistego. Wymienione dokumenty upoważniają nas do pobytu w Niemczech do 90 dni (niezależnie od jego celu).

Niemcy | Przyjazd i obowiązek meldunkowy

 

Polacy, jako obywatele Unii Europejskiej, mogą wjeżdżać na terytorium Niemiec za okazaniem paszportu lub dowodu osobistego. Wymienione dokumenty upoważniają nas do pobytu w Niemczech do 90 dni (niezależnie od jego celu).

 

Zobacz aktualne oferty pracy w Niemczech

 

Meldunek

Bez względu na to, jak długi pobyt w Niemczech planujemy, musimy pamiętać o dopełnieniu obowiązku meldunkowego. Najpóźniej w ciągu 7 dni od momentu wjazdu na terytorium RFN należy się zgłosić do urzędu meldunkowego właściwego dla miejsca pobytu (urzędy mieszczą się najczęściej w urzędzie miasta lub gminy), w którym otrzymamy potwierdzenie zameldowania. Aby otrzymać meldunek musimy wypełnić odpowiedni formularz, załączyć kopię umowy najmu mieszkania oraz przedstawić paszport lub dowód osobisty. 

 

Osoby zatrzymujące się w hotelach, schroniskach, szpitalach meldowane są przez jednostki administracyjne tych placówek i nie muszą osobiście udawać się do urzędu meldunkowego.

 

Powyżej 3 miesięcy…

Jeśli planujemy pozostać w Niemczech na dłuższy okres czasu, powinniśmy zadbać o uzyskanie należnego obywatelom pa¨˝stw UE potwierdzenie prawa pobytu na okres powyżej 3 miesięcy. W tym celu w urzędzie meldunkowym należy wypełnić i podpisać odpowiedni formularz.

 

Prawo pobytu powyżej 3 miesięcy mogą uzyskać pracownicy z uzyskaną wcześniej zgodą na pracę, samodzielni przedsiębiorcy, wyposażeni w uzyskaną w trybie oddzielnym zgodę na wykonywanie działalności gospodarczej w Niemczech, osoby bez zatrudnienia, ale posiadający środki na utrzymanie i ubezpieczenie medyczne. 

 

Razem z wnioskiem o zezwolenie na pobyt powyżej 3 miesięcy należy przedłożyć: 

  •  aktualny paszport lub dowód osobisty, 
  •  2 fotografie paszportowe, 
  •  aktualny meldunek na terenie Niemiec, 
  •  zaświadczenie o niekaralności (uzyskane w ambasadzie lub konsulacie RP), 
  •  dokument potwierdzający cel pobytu (np. umowa o pracę, zaświadczenie z uczelni), dokumenty potwierdzające posiadanie wystarczających środków finansowych,
  •  zaświadczenie o posiadaniu ubezpieczenia medycznego.

 

Pozwolenie wydawane tylko w określonym celu i na określony okres czasu. Jest też podstawą do późniejszego ubiegania się o prawo do pobytu stałego.

 

Pamiętajmy, że zezwolenie na pobyt jest ważne tylko i wyłącznie z dowodem tożsamości okazanym w czasie jego wystawiania. Jeśli więc będzie to dowód osobisty, który np. straci ważność, albo zostanie skradziony, to o zezwolenie będziemy się musieli ubiegać jeszcze raz, z nowym już dowodem tożsamości. 

 

Miejmy również na uwadze fakt, że zezwolenie na pobyt uprawnia do podjęcia pracy jedynie jeśli zostało to w nim wyraźnie napisane. Oznacza to, że zmieniając cel pobytu w Niemczech z chęcią podjęcia pracy, raz jeszcze będziemy musieli ubiegać się o stosowne zezwolenie.

 

Obywatelom Unii Europejskiej zezwolenia wydawane są zazwyczaj na pięć lat, a studentom na dwa lata. Jednak jeśli twoja umowa o pracę opiewa na czas określony, możesz dostać zezwolenie jedynie na czas trwania umowy. 

 

Złożenie wniosku o przedłużenie zezwolenia na pobyt musi nastąpić zanim upłynie ważność starego zezwolenia. W ten sposób unikniemy sytuacji, w której przez pewien okres czasu przebywalibyśmy w Niemczech nielegalnie. Ważność starego zezwolenia może natomiast upłynąć w czasie, gdy nie mamy jeszcze nowego, ale złożyliśmy wniosek i oczekujemy na jego rozpatrzenie.

 

Autor: Anna G / HR.pl
Źródło: www.niemcy-online.de, www.ambasadaniemiec.pl, niemcy.zachlebem.info, www.msz.gov.pl;

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie