jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Nowy Członek Zarządu Gothaer TU S.A.

Redakcja jobs.pl · 03.07.2017

Rada Nadzorcza Gothaer TU S.A. powołała z dniem 1 lipca 2017 r. Lidię Fido na stanowisko Członka Zarządu, powierzając jej odpowiedzialność za obszar finansów spółki.

Rada Nadzorcza Gothaer TU S.A. powołała z dniem 1 lipca 2017 r. Lidię Fido na stanowisko Członka Zarządu, powierzając jej odpowiedzialność za obszar finansów spółki.

 

 

- Chciałbym pogratulować Lidii Fido nominacji na członka zarządu Gothaer TU SA. Jestem przekonany, że dzięki jej doświadczeniu, będzie ogromnym wzmocnieniem zespołu w Polsce. Życzę Pani Lidii Fido wielu sukcesów i satysfakcji w nowej roli w Grupie Gothaer - komentuje Dr Christopher Lohmann, Przewodniczący Rady Nadzorczej GTU SA. - Cieszę się, że Lidia Fido rozpoczyna współpracę z Gothaer i wzmocni nasz zespół swoim doświadczeniem w zarządzaniu finansami. W trakcie swojej ponad dwudziestoletniej kariery menedżerskiej udowodniła, że potrafi zapewnić najwyższe standardy

w obszarze finansów i procesów zarządczych w kierowanych przez nią spółkach - mówi

Anna Włodarczyk-Moczkowska, Prezes Zarządu Gothaer TU S.A.

 

Lidia Fido, w ostatnich latach swoją karierę zawodową realizowała z sukcesem jako Dyrektor Pionu Finansów - Członek Zarządu w Link4 TU SA, odpowiadając za sprawy finansowe, rachunkowe, aktuarialne oraz administracyjne. Na stanowisku Dyrektora Finansowego w funkcji Członka Zarządu pracowała wcześniej w Amplico Life, sprawując również nadzór nad obszarami rachunkowości oraz sprawozdawczości finansowej, a także przygotowywaniem analiz rentowności produktów

i efektywności projektów. Była też dyrektorem finansowym oraz Członkiem Zarządu w AIG Powszechnym Towarzystwie Emerytalnym. Karierę rozpoczęła w Banku Inicjatyw Gospodarczych BIG S.A.

 

Ukończyła Wydział Finansów i Statystyki Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz podyplomowe studia na kierunkach Strategiczne Zarządzanie Marketingowe oraz Zarządzanie Ryzykiem

w Instytucjach Finansowych na tej samej uczelni.

 

W wolnym czasie ucieka na wieś, gdzie w gronie rodziny i przyjaciół odnajduje spokój. Zachwycają ją dzieła impresjonistów i muzyka Mozarta. Dla relaksu wybiera jogę, medytację albo długi spacer

z golden retrieverem.

 

***
Grupa Gothaer to jedna z największych i najstarszych grup ubezpieczeniowych w Niemczech.

Działa na rynku od ponad 200 lat i może pochwalić się zaufaniem 3,4 mln Klientów.     

 

Gothaer w Polsce

 

W ciągu 20 lat obecności w Polsce, Gothaer TU S.A. (dawniej PTU S.A) stał się jednym z większych towarzystw ubezpieczeniowych w naszym kraju. W 2014 roku znalazł się w pierwszej dziesiątce majątkowych towarzystw ubezpieczeniowych w Polsce.

 

Gothaer TU S.A. świadczy ubezpieczenia zarówno Klientom indywidualnym, jak i korporacyjnym.

W szerokiej ofercie towarzystwa znajdują się takie produkty jak: ubezpieczenia komunikacyjne, mieszkaniowe, osobowe, turystyczne oraz rolne. Firma oferuje także kompleksowe rozwiązania ubezpieczeniowe dla sektora MŚP oraz Klientów korporacyjnych. Gothaer TU S.A. nieustannie się rozwija, stawia na innowację i rozbudowuje wachlarz usług.  I tak, jako pierwszy ubezpieczyciel

w Polsce stworzył specjalne programy ubezpieczeniowe dedykowane elektrowniom

wiatrowym i fotowoltaicznym.    

 

Firma posiada ogólnopolską sieć dystrybucji i współpracuje z ponad 3 tys. agentów ubezpieczeniowych. 

 

Nagrody i wyróżnienia

 

Gothaer TU S.A. duży nacisk kładzie na jakość świadczonych usług i zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji Klientów. Wysoką jakość obsługi potwierdzają wyniki realizowanych cyklicznie przez firmę badań satysfakcji Klienta oraz przyznane wyróżnienia: 'Gwiazda Obsługi Jakości 2016' czy 'Turbina Polskiej Gospodarki 2015'.  
 

Dodatkowych informacji mediom udzielają:

 

Agnieszka Żelazko
PR Menedżer, Grupa BRM
e: agnieszka.zelazko@grupabrm.pl

 

Karina Chowaniak
Główny Specjalista ds. PR, Grupa BRM
e: karina.chowaniak@gruprabrm.pl

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie