Oni inwestują w swoich pracowników!

Podczas uroczystej Gali, która towarzyszyła XV edycji Kongresu Kadry, poznaliśmy firmy, które dołączyły do grona Laureatów Programu badawczo-certyfikacyjnego Inwestor w Kapitał Ludzki. Prestiżowe Godło przyznawane jest organizacjom, które prowadzą politykę personalną na najwyższym poziomie. Organizatorem Programu jest Fundacja Obserwatorium Zarządzania.


 

Laureaci Programu „Inwestor w Kapitał Ludzki”, to pracodawcy którzy:

 - Zapewniają równe szanse pracy i rozwoju wszystkich pracowników
 - Przestrzegają ustalonych praw pracowników i warunków zatrudnienia
 -Budują użyteczny system świadczeń pracowniczych i dbają o sprawiedliwe wynagrodzenie
 -Troszczą się o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników
 -Prowadzą czytelne zasady nadzoru i oceny pracy
 

Do grona Laureatów podczas Gali 23 kwietnia 2012r dołączyli:

 -ATENA Usługi Informatyczne i Finansowe Sp. z o.o.
 -Bank BPH, Grupa GE Capital
 -Dom Maklerski Banku Ochrony Środowiska S.A.
 -Hotel Zdrojowy Pro-Vita Agnieszka Trafas
 -ista Shared Services Polska Sp. z o.o.
 -Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A.
 -OSTC Poland Sp. z o.o.
 -POL-INOWEX SA
 -Qubus Hotel
 -Tomorrow Sp. z o.o.
 -Warbud SA
 

Program Inwestor w Kapitał Ludzki od 12 lat pomaga firmom w ocenie dotychczasowych inwestycji w Kapitał Ludzki i wspiera działania na rzecz jego pomnażania. „Potrzeby polskich firm zmieniają się, firmy i pracownicy wymagają coraz więcej. Program Inwestor w Kapitał Ludzki odpowiada na te wymagania poprzez swoją kompleksowość: badania, doradztwo, szkolenia, technologię oraz certyfikację” − podkreśla Ireneusz Tomczak, prezes Fundacji Obserwatorium Zarządzania.
 

Galę Programu Inwestor w Kapitał Ludzki poprowadził profesor Czesław Schmitd - prorektor Akademii Leona Koźmińskiego, Kierujący Katedrą ZZL. Pogratulował Laureatom najwyższych standardów w obszarze ZZL, świetnej komunikacji z pracownikami i dbałości o ich zdrowie oraz możliwości podnoszenia kompetencji i rozwoju osobistego.
 

Uczestnictwo w Programie Inwestor w Kapitał Ludzki daje również możliwość porównania się z innymi firmami − rosnąca liczba organizacji uczestniczących w badaniach certyfikacyjnych pozawala na uzyskiwanie coraz dokładniejszych porównań benchmarkingowych, które mogą przyczynić się do podniesienia efektywności działań rozwojowych.
 

Patronat honorowy nad Programem objęło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
 

Więcej informacji na inwestorwkapitalludzki.pl