Irlandia od lat cieszy się zainteresowaniem ze strony osób poszukujących dobrze płatnej pracy. Niestety faktem jest, że Brexit może w znaczący sposób wpłynąć na gospodarkę tego kraju i przyczynić się do zmiany sytuacji na irlandzkim rynku pracy.

Perspektywy zawodowe w Irlandii

Irlandia od lat cieszy się zainteresowaniem ze strony osób poszukujących dobrze płatnej pracy. Niestety faktem jest, że Brexit może w znaczący sposób wpłynąć na gospodarkę tego kraju i przyczynić się do zmiany sytuacji na irlandzkim rynku pracy. Warto jednak zaznaczyć, że obecnie znalezienie tam atrakcyjnej posady przez emigrantów zarobkowych nie jest zbyt problematyczne. Liczba ofert pracy w Irlandii zwiększa się, a pracodawcy wciąż zgłaszają zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w konkretnych zawodach.

Gdzie szukać pracy w Irlandii?

Przygotowując się do wyjazdu w celach zarobkowych do Irlandii, warto na samym początku zapoznać się z podstawowymi informacjami na temat tego rynku pracy. Członkostwo Polski w Unii Europejskiej umożliwia naszym rodakom rozpoczęcie pracy w Irlandii bez wykazania konkretnych zezwoleń - jednak obowiązkiem jest posiadanie numeru identyfikacyjnego, czyli tzw. numeru PPS. Pensja minimalna wynosi tam 9,25 euro za godzinę dla osoby dorosłej, która ma już pewne doświadczenie zawodowe. Warto zaznaczyć, że irlandzcy pracodawcy bardzo często wypłacają wynagrodzenie co tydzień.

Co więcej, aby rozpocząć pracę w Irlandii, konieczna jest także bardzo dobra znajomość języka angielskiego - brak  takich umiejętności może być przyczyną odrzucenia kandydata. Konkurencyjność osoby poszukującej zatrudnienia może znacząco zwiększyć znajomość co najmniej dwóch języków obcych.

Irlandzcy pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie na specjalistów w konkretnych branżach. Oto przykłady zawodów, w których aktualnie najłatwiej będzie znaleźć zatrudnienie obcokrajowcom.

Kierowca samochodów ciężarowych

Transport to jedna z branż, która rozwijają się w Irlandii najbardziej dynamicznie. Tym samym, w korzystnej sytuacji na lokalnym rynku pracy znajdują się doświadczeni kierowcy, którzy mają prawo jazy kategorii C przynajmniej od dwóch lat i posługują się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym - niektórzy pracodawcy wymagają od potencjalnego kandydata także karty tachograficznej i karty CPC CARD, czyli świadectwa kwalifikacji zawodowych.

Pracownik fizyczny

Atrakcyjne perspektywy zawodowe w Irlandii mają także wyspecjalizowani pracownicy fizyczni. W przedsiębiorstwach znajdują się wakaty m.in. na stanowiskach mechanika samochodowego, magazyniera, murarza, lakiernika, spawacza i montera. Od potencjalnego pracownika wymaga się doświadczenia zawodowego i niejednokrotnie także kierunkowego wykształcenia. Warto także zaznaczyć, że pracodawcy bardzo często zapewniają osobom zatrudnionym  zakwaterowanie lub gwarantują pomoc w znalezieniu odpowiedniego lokum.

Specjalista ds. IT

Na interesujące oferty pracy w Irlandii mogą liczyć również specjaliści z sektora IT. Jest to jedna z branż, w których pracodawcy najbardziej odczuwają brak wykwalifikowanej kadry. Ogromnym udogodnieniem dla obcokrajowców aspirujących np. do stanowiska programisty w tym kraju, jest możliwość odbycia zdalnej rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której można z łatwością zweryfikować stan wiedzy technicznej oraz umiejętności kandydata. Lokalne przedsiębiorstwa zapewniają bardzo dobre warunki zatrudnienia osobom, które wyróżniają się znajomością konkretnych technologii i kilkuletnim doświadczeniem zawodowym.

Pielęgniarka/pielęgniarz

Bardzo dobre perspektywy zawodowe obcokrajowcom zapewnia również sektor medyczny. Atrakcyjne oferty pracy są kierowane przede wszystkim w stronę wykwalifikowanych pielęgniarek/pielęgniarzy. Od personelu medycznego irlandzcy pracodawcy wymagają odpowiedniego wykształcenia, praktycznego doświadczenia (najczęściej kilkuletniego), a także ze względu na specyfikę pracy − komunikatywnej znajomości angielskiego.