jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Płace w Poznaniu jedne z najwyższych w Polsce

Redakcja jobs.pl · 25.05.2010

Wynagrodzenia w Poznaniu należały w 2009 roku do najwyższych w Polsce. Mediana płac w tym mieście wyniosła 3 950 PLN. Zarobki połowy mieszkańców stolicy Wielkopolski mieściły się w przedziale pomiędzy 2 720 PLN a 6 000 PLN brutto

Płace w Poznaniu jedne z najwyższych w Polsce

Wynagrodzenia w Poznaniu należały w 2009 roku do najwyższych w Polsce. Mediana płac w tym mieście wyniosła 3 950 PLN. Zarobki połowy mieszkańców stolicy Wielkopolski mieściły się w przedziale pomiędzy 2 720 PLN a 6 000 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Wyższe płace otrzymywali za pracę w Warsawie w 2009 roku

 

Praca Poznań - specjaliści zatrudnieni w Poznaniu mogli liczyć na wynagrodzenie w wysokości 3 580 PLN (mediana). Połowa starszych specjalistów osób zarabiała powyżej 5 000 PLN miesięcznie. Płace kierowników kształtowały się na poziomie 5 700 PLN.

 

 

Najlepiej opłacaną branżą w Poznaniu było IT (mediana 5 000 PLN). Na drugim miejscu znalazł się przemysł lekki (4 820 PLN), a na trzecim - przemysł ciężki (4 800 PLN). Najniższe płace otrzymywali zatrudnieni w służbie zdrowia (2 790 PLN) oraz nauce i szkolnictwie (3 000 PLN).

 

Jak kształtowały się wynagrodzenia pracowników w różnym wieku? Mediana zarobków osób mających 18-25 lat wyniosła 2 800 PLN. Płaca co czwartej osoby w wieku 31-35 lat przekroczyła 7 800 PLN. Wynagrodzenia połowy czterdziestolatków mieściły się w przedziale pomiędzy 3 000 PLN a 8 550 PLN. Mediana płac pracowników w wieku 51-64 lat wyniosła 4 400 PLN.

 

Na najwyższe wynagrodzenia mogli liczyć pracownicy szeregowi o stażu 4-5 lat. Mediana zarobków w tej grupie wyniosła 4 000 PLN. Wśród specjalistów, najwięcej zarabiali pracownicy o stażu 6-8 lat (mediana 5 600 PLN). Najwyższe płace w grupie kierowników otrzymywały osoby o stażu 9-10 lat (7 000 PLN).

 

Jak kształtują się zarobki Polaków w 2010 roku? Jakie oferty pracy w Poznaniu dają największą kasę? Jakie oferty pracy w Warszawie dają największą kasę?Zapraszamy do udziału w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Każdy zainteresowany po wypełnieniu ankiety otrzyma analizę wynagrodzenia dla wybranego stanowiska. Ponadto po zakończeniu badania, jego uczestnicy jako pierwsi otrzymają najnowsze dane o płacach w Polsce.

 

Weź udział w badaniu! - wynagrodzenia.pl

 

Źródło: wynagrodzenia.pl

Informacje prasowe

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Artykuły

Praca zdalna a prywatność: jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego?

Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane. Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.

26.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie