jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Pokaż siebie!

Redakcja jobs.pl · 28.08.2013

Pokaż siebie!

Pozycja zamknięta, nieumiejętność patrzenia prosto w oczy, ponura mina i nadmierna gestykulacja... - to tylko niektóre elementy komunikacji niewerbalnej, na które poniekąd zwraca uwagę rekruter podczas spotkania z kandydatem. Podpowiemy Wam, jak należy je interpretować?

 

Nasze ciało na nasz temat bardzo dużo powie dobremu obserwatorowi. Jednak rekruterzy dobrze wiedzą, żeby zbyt dużej wagi do tych wniosków nie nie przywiązywać. Zdają sobie oni sprawę, że rozmowa kwalifikacyjna bywa dość stresująca dla kandydata na konkretne stanowisko. A nawet jeżeli jest on świadomy swego zachowania, to nie zawsze nad wszystkim zapanuje. - Kiedyś startowałam do pracy w telewizji, ponieważ szukano osoby do prowadzenia jednego z programów informacyjnych. Kiedy przyszłam, dano mi kartkę z krótkim tekstem do „zczytania” i kilka minut na przygotowanie. Mimo tego, że miałam wcześniej próby kamerowe, nie byłam w stanie do końca zapanować nad minami, zachowaniem delikatnego uśmiechu, prostą pozycją ciała i wolnym czytaniem podanej wiadomości. Pracy nie dostałam. Jednak nie ukrywam, było to cenne doświadczenie – mówi Alicja, dziennikarka prasowa ze Śląska.

 

Takie nagrania – chociażby wykonane zwykłym telefonem polecamy każdemu. Dzięki nim można zaobserwować własne reakcje. Potem wystarczy tylko nad sobą próbować zapanować. Aby uniknąć nerwowych zachowań podczas rozmowy kwalifikacyjnej trzeba być do niej dobrze przygotowanym. Jednak to nie wszystko.

 

Mowa ciała wg ekspertów przekazuje 55% naszych intencji, i dobrze jeśli jest spójna z tym, co mówimy. Następnie w 38% na naszego rozmówcę wpływa ton głosu, a zaledwie w pozostałych 7% to, co mówimy. Poniżej prezentujemy kilka ciekawostek na temat body language i jego odbioru przez ludzi.

 

Jak cie widzą...

 

Jak podaje www.forbes.pl, najczęstszym błędem kandydatów na rozmowach kwalifikacyjnych jest unikanie kontaktu wzrokowego. Wskazuje to na brak pewności siebie a nawet uczciwości! Jednocześnie w takiej sytuacji nawet sam rekrutujący zaczyna się krępować. Warto też wiedzieć, że podczas rozmowy, to właśnie aż 40% naszej uwagi skupia się na kontakcie wzrokowym. Z kolei patrzenie w jeden punkt jest odbierane jako oznaka znudzenia. Zabawa włosami, może wskazywać na chęć kokietowania swojego rozmówcy, a dotykanie twarzy na nieszczerość tudzież niezdecydowanie. Niemile widziane są także nadmierna gadatliwość i ekspresja ruchów.

 

ściskaj / wyciskaj

 

Różnie mówi się o uścisku. Jedni wskazują, że silny jest wyrazem dominacji, a słaby raczej zniechęca do danej osoby. Krzyżowanie rąk na piersiach oceniane jest jako objaw nadmiernej pewności siebie. Z kolei warto przyjrzeć się gestom, jakie nawet nieświadomie wykonujemy dłońmi. Jeżeli mamy je otwarte i skierowane do naszego rozmówcy, to możemy być odebrani jako osoby szczere, lojalne oraz oddane. Z kolei trzymając je stroną dłoniową (wewnętrzną) do góry wskazujemy na uległość.

 

Bardzo ciekawy może być odbiór naszej osoby, kiedy siedzimy. Mając skrzyżowane nogi wskazujemy, iż nie ufamy rozmówcy oraz nasze nastawienie do niego bywa negatywne. Jeśli dodatkowo skrzyżujemy ręce mówimy: mam dość tej rozmowy! Niewątpliwie jednak trzeba pamiętać, że taka pozycja może też świadczyć o niewygodnym krześle.

 

Równie źle oceniane jest garbienie się. Jednak już przechylenie ciała do przodu jest wyrazem zainteresowania, chociaż jeśli przechylimy samą głowę zdradzi ona naszą nieufność.

 

Zdecydowanie warto się delikatnie uśmiechać, ponieważ wzbudza to sympatię naszego rozmówcy. Istotne podczas takiej rozmowy jest również konkretne i merytoryczne udzielanie odpowiedzi, ale to temat na inny artykuł.


 

Biuro Prasowe Agencji Pracy Tymczasowej Personnel Solutions Sp. z o. o . w Katowicach.

Personnel Soultions

Fanpage Personnel Solutions

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie