jobs.pl/Artykuły/Artykuły

PRAWO, PRACA: FUNDUSZ 'MIKRO' WSPIERA MAŁĄ PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

Redakcja jobs.pl · 22.04.2002

Stu właścicieli firm działających na terenie naszego województwa może skorzystać z pożyczek na cele gospodarcze, udzielanych na preferencyjnych warunkach.

PRAWO, PRACA: FUNDUSZ 'MIKRO' WSPIERA MAŁĄ PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

 

Pieniądze na dobry początek

Stu właścicieli firm działających na terenie naszego województwa może skorzystać z pożyczek na cele gospodarcze, udzielanych na preferencyjnych warunkach.
Fundusz 'Mikro' dysponuje kwotą 10 mln dolarów z podziałem na poszczególne województwa. Jeśli opolscy przedsiębiorcy nie wykorzystają tych pieniędzy, będą one przekazane innym regionom.

Właściciel firmy może pożyczyć z funduszu 4 tys. zł. Trzeba je zwrócić w miesięcznych ratach w ciągu roku. Oprocentowanie wynosi 12 proc. plus 3 proc. opłaty administracyjnej, a więc jest korzystniejsze niż oprocentowanie kredytów komercyjnych w bankach. Zabezpieczeniem będzie poręczenie dwóch osób, które mają stałą pracę. Natomiast właściciel firmy nie musi dostarczać żadnych zaświadczeń ani z urzędu skarbowego, ani z ZUS. We wniosku wpisuje tylko dochody firmy.

- Doskonale sprawdza się w przypadku Funduszu 'Mikro' sposób wzajemnego poręczania kredytu przez poszczególnych właścicieli firm, którzy się znają - mówi Jerzy Bilicz, kierownik przedstawicielstwa funduszu w Opolu. Taką formę zabezpieczenia zastosowano podczas powodzi i była ona chwalona zarówno przez pożyczkobiorców, jak i przez dysponentów puli kredytowej. Tym rodzajem poręczenia są teraz bardzo zainteresowani właściciele stoisk na targowisku 'Cytrusek'. Niebawem czeka ich przeprowadzka w nowe miejsce. Będą musieli zainwestować w bardziej eleganckie i funkcjonalne stoiska. Wszyscy się doskonale znają między sobą, więc przypuszczam, że skorzystają z możliwości wzajemnego poręczania.

Dysponenci funduszu pożyczkowego nie określają, na jaki cel powinny być wykorzystane pożyczone pieniądze. Można kupić za nie np. kasę fiskalną, komputer, zamrażarkę, wyremontować pomieszczenie lub kupić do niego nowe wyposażenie. Można także przeznaczyć je na 'rozkręcenie' działalności albo też na stworzenie nowego miejsca pracy.

Nie ma przeszkód, by przeznaczyć je na obrót i kupić za nie towar.

- Właściciele małych firm najlepiej wiedzą, w jaki sposób wykorzystać pieniądze i wszelkie nakazy zmierzające do sterowania procesem inwestowania są naszym zdaniem zupełnie zbędne - tłumaczy Jerzy Bilicz. Staramy się też maksymalnie uprościć sposób przekazywania pieniędzy i uniknąć zbędnych biurokratycznych procedur.

Fundusz dysponuje też pieniędzmi na pożyczki z innej puli. Mali przedsiębiorcy mogą się ubiegać o możliwość pożyczenia od kilku do kilkunastu tysięcy złotych, które należy zwrócić w ciągu roku.

- Osoba, która pierwszy raz korzysta z pożyczki 'Mikro', powinna ją zacząć spłacać po miesięcznej karencji. W przypadku osób, które korzystają z takiej możliwości po raz kolejny, godzimy się na karencję dwumiesięczną. Mamy już grupę stałych klientów, którzy brali pożyczki z funduszu po kilka razy. Pomogły im one rozwinąć firmę lub uratować w trudnej sytuacji.

Fundusz 'Mikro' jest instytucją działającą w oparciu o zasadę non profit, utworzoną przez Polsko-Amerykański Fundusz Przedsiębiorczości do realizacji programu wspierania rozwoju małych firm w Polsce. Amerykanie przeznaczyli na ten cel 20 mln dolarów, a Polska powiększyła te pulę. FM od sześciu lat udostępnia kapitał w formie oprocentowanych pożyczek tym spośród właścicieli małych firm, którzy zapewniają najbardziej racjonalne wykorzystanie pieniędzy. Najbardziej istotne w działalności funduszu jest to, że pożycza on pieniądze firmom, które nie spełniają kryteriów stawianych przez banki, oraz udzielają pożyczek na niższy procent niż wynoszą kredyty komercyjne. Dodatkową zaletą są proste warunki do spełnienia i ograniczone do minimum formalności.

Lina Szejner
Nowa Trybuna Opolska

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie