jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Przez dwa lata bezrobocie nie będzie spadać

Redakcja jobs.pl · 23.06.2010

Przez dwa lata bezrobocie nie będzie spadać

Bezrobocie w Polsce nie zacznie spadać przed końcem 2012 roku – wynika z rządowej aktualizacji programu konwergencji

 

W programie rząd zapisał, że bezrobocie liczone według metodologii BAEL (czyli tak jak w całej Europie) pod koniec tego roku wyniesie 9,2 proc., a pod koniec przyszłego 9,3 proc. Zacznie powoli spadać dopiero w 2012, by pod koniec tego roku wrócić do poziomu 8,9 proc., czyli dokładnie takiego jak dwa miesiące temu.

 

– Prognozy zapisane w programie konwergencji muszą być jak najbardziej konserwatywne, czyli pesymistyczne – tłumaczy Mateusz Walewski, ekonomista fundacji CASE. Sam prognozuje, że bezrobocie powinno się ustabilizować, czyli w zależności od pory roku raz będzie się nieco zmniejszało, raz podnosiło.

 

Mateusz Walewski przyznaje, że trudno jest przewidzieć, jak będzie wyglądała sytuacja na rynku pracy w przyszłym roku.

 

– Jeśli ożywienie gospodarcze w świecie okaże się trwałe, to bezrobocie powinno zacząć spadać, jeśli nie – może nadal rosnąć.

 

'12,8 proc. wynosiła w styczniu stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce'

 

Podobnie uważa minister Michał Boni, szef Komitetu Stałego RM: - To są konserwatywne założenia. Przy takich analizach makroekonomicznych uwzględnia się też dane i sytuacje z poprzednich kryzysów, czyli z tego, co działo się na rynku pracy na początku dekady – mówi. Jego zdaniem bezrobocie ustabilizuje się w przyszłym roku, czyli nie powinno już rosnąć.

 

Ekonomiści przyznają, że najwięcej problemów ze znalezieniem pracy mogą mieć młodzi ludzie, szczególnie bez doświadczenia zawodowego. – Przedsiębiorcy, gdy zaczną zatrudniać, to najpierw będą szukali pracowników już doświadczonych, tak by nie tracić pieniędzy na szkolenia – zauważa Adam Czerniak, ekonomista Invest Banku.

 

– Nie powinniśmy liczyć na to, że szybko uda się nam wrócić do jednocyfrowego poziomu bezrobocia rejestrowanego – podkreśla prof. Elżbieta Kryńska z Uniwersytetu Łódzkiego.

 

Ministerstwo Pracy prognozuje, że w lutym stopa bezrobocia rejestrowanego może przekroczyć 13 proc. (obecnie to 12,8 proc).

 

Źródło: http://www.kariera.pl/

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie