jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Radykalne zmiany na rynku pracy

Redakcja jobs.pl · 22.04.2014

2020 rok według prognoz może okazać się przełomowy dla polskiego rynku pracy. Czekają nas liczne zmiany, poprawa sytuacji oraz co najważniejsze dla osób bezrobotnych - znaczny spadek stopy bezrobocia.

Radykalne zmiany na rynku pracy

2020 rok według prognoz może okazać się przełomowy dla polskiego rynku pracy. Czekają nas liczne zmiany, poprawa sytuacji oraz co najważniejsze dla osób bezrobotnych – znaczny spadek stopy bezrobocia.

 

Polska – raj dla pracownika! Dzisiaj takie hasło dla wielu jest absurdem i czymś niemożliwym do osiągnięcia. Wiele jednak wskazuje na to, że będzie zupełnie inaczej i dzisiejszy mit w ciągu 6 najbliższych lat może stać się rzeczywistością. 500 tysięcy bezrobotnych, praca zarówno dla specjalistów, jak i osób z niższym wykształceniem – marzenie?

 

Wszystko to może się urzeczywistnić za sprawą sytuacji demograficznej – przewiduje się spadek liczby osób w wieku produkcyjnym. Dodatkowo zatrudnienie w firmach z wielu sektorów będzie się powiększać. Te dwa czynniki znacząco wpłyną na sytuację w Polsce. Stopa bezrobocia ma spaść praktycznie trzykrotnie – do 3%. Poza tym pracy będzie szukać wspomniana wcześniej liczba 500 tysięcy Polaków. To znaczny spadek, biorąc pod uwagę, że obecnie szuka jej ponad 1,5 mln Polaków.

 

W jakim sektorze będzie praca?

Według raportu Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych „Prognozowanie zatrudnienia” ogólna prognoza dla dziesięciu grup zawodów, w których będzie największa liczba pracujących w 2020, będzie wyglądała następująco:

 

  • Najpoważniejsze zmiany, bo wzrost o 45%, wystąpią w dziedzinie specjalistów ds. administracji i zarządzania oraz ds. sprzedaży, marketingu i public relations;
  • Również wzrost, aż o 43%, dotyczy specjalistów ds. finansowych;
  • O 10% zwiększy się zapotrzebowanie na kierowców ciężarówek oraz autobusów;
  • Z 316,6 tys. do 344,2 tys., czyli o 9% więcej pracy będzie dla pracowników usług ochrony;
  • O 6% wzrośnie zatrudnienie dla sprzedawców ulicznych, pracowników sprzedaży w sklepach i dla innych pracowników w sektorze sprzedaży;
  • Na plusie będzie także zatrudnienie dla średniego personelu ds. finansowych.
  • Niewielki spadek zatrudnia dotyczy branży budowlanej, a szczególnie robotników zajmujących się stanem surowym i pokrewnym;
  • Z 382,8 tys. obecnie do 346,5 tys. w roku 2020 spadnie ilość stanowisk dla pomocy i sprzątaczek domowych, biurowych, hotelowych oraz pracowników pomocniczych przygotowujących posiłki;
  • O 10% mniej pracy będzie dla budowlańców zajmujących się pracami wykończeniowymi i pokrewnymi;
  • Najmocniej zmianę na rynku pracy odczują rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej, ponieważ ich zmiana w procentach to 31%.

 

Z powyższych danych wynika, że wykształcenie wyższe będzie konieczne w dwóch pierwszych branżach. Warto zatem wybrać następujące najbardziej przyszłościowe kierunki studiów: administracja i zarządzanie, marketing, public relations, finanse czy ekonomia . W pozostałych sektorach wykształcenie wyższe nie będzie koniecznością.

 

 

Prognozy przewidują również zmiany w 10 grupach zawodów o najniższej liczbie pracujących. W 2020 roku w Polsce będziemy obserwować następujące zmiany na rynku pracy:

 

  • Wzrost o 22% dla kierowników ds. technologii informatycznych i telekomunikacyjnych;
  • O 2,6 tys. zwiększy się zapotrzebowanie na lekarzy weterynarii;
  • Zmiana o 9% szykuje się dla techników telekomunikacji i urządzeń transmisyjnych;
  • Tysiąc miejsc pracy więcej będzie dla dietetyków i żywieniowców, terapeutów (o niekonwencjonalnych lub komplementarnych metodach) oraz dla techników weterynarii;
  • O 2% wzrośnie liczba zatrudnienia dla pracowników transportu morskiego, żeglugi śródlądowej i lotnictwa;
  • Na stałym poziomie utrzyma się liczba zatrudnionych jako przedstawiciele władz publicznych i wyżsi urzędnicy oraz bibliotekoznawcy, archiwiści i muzealnicy;
  • Zatrudnienie najbardziej spadnie w sektorze obejmującym stewardów, konduktorów i przewodników;
  • Zmiana rzędu -8% dotyczyć będzie sportowców, trenerów i zawodów pokrewnych oraz robotników leśnych i pokrewnych oraz rybaków.

 

Praca w 2020 roku będzie czekała na inżynierów i specjalistów z dziedziny nowych technologii. Jak widać największy nacisk kładziony jest na innowację, technologię, informatykę, telekomunikację. Starzenie się społeczeństwa również odbije się na sytuacji rynkowej w Polsce. Najpopularniejsze kierunki studiów oraz ścieżki kariery powinny zatem dotyczyć wyżej wymienionych specjalizacji.

 

Autor: Daria Czajka

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie