Wysoka stopa bezrobocia pozostaje od kilku lat kluczowym problemem polskiej gospodarki. W grudniu 2005 bez pracy pozostawało ponad 2774.000 osób, co stanowiło 17,6% zawodowo czynnych.

Rynek pracy tymczasowej w 2005 roku

Wysoka stopa bezrobocia pozostaje od kilku lat kluczowym problemem polskiej gospodarki. W grudniu 2005 bez pracy pozostawało ponad 2774.000 osób, co stanowiło 17,6% zawodowo czynnych.

W styczniu 2006 r. stopa bezrobocia ponownie wzrosła do 18,1%. 

Założenia budżetowe zakładają, że na koniec 2006 roku stopa bezrobocia spadnie do poziomu 16,8%.  Zapowiadany wzrost liczby miejsc pracy ma być efektem wzrostu gospodarczego, zwiększenia efektywności działania publicznych służb zatrudnienia poprzez m.in.zlecanie usług pośrednictwa pracy instytucjom zewnętrznym i zmiany zasad w systemie finansowania instytucji rynku pracy. Deklaruje się również zwiększenia nakładów na aktywizację bezrobotnych oraz obniżenie kosztów pracy (obciążeń składkowo-podatkowych) w grupie osób o najniższych dochodach. 

Przy tak dużym bezrobociu bardzo ważną rolę powinny pełnić takie formy zatrudnienia, jak praca tymczasowa, telepraca, kontrakty czasowe, samozatrudnienie czy praca na wezwanie, które z roku na rok nabierają coraz większego znaczenia. Jest to tendencja ogólnoświatowa.

W polskich regulacjach wciąż brak jest przepisów, które wspierałyby rozwój większości z nich i ułatwiałyby zatrudnianie oraz przyczyniały się do zwiększania aktywności i mobilności osób na rynku pracy.

Dlatego przy projektowaniu zmian w przepisach regulujących rynek pracy, warto pamiętać o korzyściach wynikających ze stosowania alternatywnych form zatrudnienia

Jeszcze w trakcie 2005 roku, obserwując rosnące zainteresowanie, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia SAZ szacowało, że obroty rynku pracy tymczasowej sięgną 1 mld zł (dla porównania w 2004 roku obroty na rynku pracy tymczasowej wyniosły ok. 800 mln zł).

Liczba pracowników tymczasowych w 2005 roku przekroczyła 200.000 osób. 
 

Przyrost liczby pracowników tymczasowych w latach 1995-2005 r.

• w 1995 r. – 358
• w 2001 r. - ok. 31.000 
• w 2002 r. - ok.53.000 
• w 2003 r. – ok. 100.000
• w 2004 r. – 167.644
• w 2005 r. – 200.000 

*prognozy SAZ

Wstępne dane uzyskane od Członków SAZ wskazują, że liczba osób zatrudnionych tymczasowo za pośrednictwem agencji zrzeszonych w SAZ wyniosła ok. 116.000 osób. 

Oficjalne, szczegółowe dane z całej branży pracy tymczasowej za 2005 rok będą znane po opublikowaniu przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej corocznego raportu działalności agencji zatrudnienia. Spodziewany termin publikacji danych – kwiecień 2006 r.

MU / SAZ
www.zaz.org.pl