Śląski rynek pracy od początku 2022 r. odnotowuje bardzo dużą dynamikę przekładającą się na wzrost liczby ofert pracy i wzrosty wynagrodzeń. Sprawdź, jak pracuje się na Śląsku, a także jakie są prognozy na kolejne miesiące.

Śląski rynek pracy 2022

Śląski rynek pracy od początku 2022 r. odnotowuje bardzo dużą dynamikę przekładającą się na wzrost liczby ofert pracy i wzrosty wynagrodzeń. Sprawdź, jak pracuje się na Śląsku, a także jakie są prognozy na kolejne miesiące.

 

 

Śląski rynek pracy w liczbach

Rok 2022 upływa pod znakiem dużego zapotrzebowania na pracowników. Tym samym regularnie maleje liczba osób bez pracy. Stopa bezrobocia w czerwcu 2022 r. wyniosła w woj. śląskim jedyne 3,8% (źródło Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach), co stanowi znacznie lepszy wynik niż średnia dla Polski - 4,9%. Niższy wynik odnotowuje się jedynie w woj. wielkopolskim. Warte wyróżnienia są także powiaty, w których liczba osób bez pracy kształtuje się na marginalnym poziomie. I tak przykładowo powiat bieruńsko-lędziński w czerwcu 2022 r. odnotował stopę bezrobocia na poziomie 1,7%. Świetne wyniki odnotowały także regiony tyskie (2,4%), katowicki (2,5%), bielski (3,3%), gliwicki (3,6%) i rybnicki (3,9%). 1 lipca 2022 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych zmniejszyła się do 68 736 osób. Tak niewielka liczba bezrobotnych ostatnim razem notowana była w grudniu 2019 r.

 

Miasta, w których zarejestrowanych jest najwięcej osób bezrobotnych (dane dot. lipca 2022 r.) to:

• Katowice - 3 831 osób
• Sosnowiec - 3 825 osób
• Bytom - 3 594 osób

Wśród osób bezrobotnych większy odsetek stanowią kobiety - 56,3%. A także osoby powyżej 50 roku życia - łącznie 19 452 osób. W regionie śląskim znajdziemy nie tylko dużą liczbę ofert pracy, ale także atrakcyjne wynagrodzenie. Jeszcze w lutym 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wynosiło aż 6 561,53 zł. Oznacz to wzrost płacy w stosunku do roku poprzedniego aż o 13%.

 

Branża produkcyjna, inżynieryjna, IT - praca od ręki

Ogromne zapotrzebowanie na pracowników produkcyjnych, inżynierów oraz pracowników IT sprawia, że chętni do pracy znajdą zatrudnienie na Śląsku niemal od ręki. Liczba wakatów w branży produkcyjnej kształtuje się na poziomie ok. 1200, podobnie wygląda liczba wakatów w branży inżynieryjnej. Naturalną konsekwencją otwierania kolejnych Centrów Usług Wspólnych typu Shared Services Centers (SSC) i Business Process Outsourcing (BPO) jest regularny wzrost liczby ofert pracy w branży IT oraz sprzedaży. Do niedawna jeszcze okolice Krakowa i Wrocławia wiodły prym w liczbie nowo otwieranych inwestycji tego typu. Jednak nasycenie obu rynków i względnie duża liczba absolwentów oraz specjalistów w woj. śląskim sprawiły, że coraz to więcej inwestorów z sektora shared services oraz outsorurcingu procesów biznesowych i IT wybiera właśnie woj. śląskie.

 

Dominacja rynku produkcyjnego

Śląsk od zawsze kojarzył się przede wszystkim z branżą produkcyjną. I chociaż na przełomie ostatnich dziesięcioleci w wyniku prowadzonej restrukturyzacji przemysłu dokonało się wiele zmian, to jednak w dalszym ciągu woj. śląskie to jedno z najbardziej uprzemysłowionych regionów Polski. Odpowiada za aż 14% krajowej wartości dodanej przemysłu. Niewątpliwym atutem regionu jest jego położenie i bardzo dobrze rozwinięta nitka połączeń komunikacyjnych. W promieniu 550 km od Katowic znajdują się aż 6 europejskich stolic (Warszawa, Bratysława, Wiedeń, Praga, Berlin, Budapeszt). Tak świetnie położenie jest ogromnym atutem dla branży produkcyjnej. To między innymi dlatego tak doskonale rozwija się Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna, zyskując miano jednej z najbardziej rozpoznawalnych stref ekonomicznych na świecie. Zlokalizowane w niej mikro, małe i średnie firmy uzyskały już miliardy złotych wsparcia, oferując w zamian miejsca pracy. Inwestorzy lokujący tutaj swoje biznesy mogą liczyć na szereg udogodnień. A region i mieszkańcy zyskują atrakcyjne miejsca pracy. W ostatnich kilku latach KSSE wspiera rokrocznie ponad 50 nowych inwestycji. O tym jak dynamicznie rozwija się strefa, świadczy jednak liczba aż 102 nowych projektów inwestycyjnych w 2021 r., która przełoży się na niemal 4,5 tys. miejsc pracy.

 

Gdzie znajdziesz pracę na Śląsku w 2022 r.?

Jeśli szukasz pracy w woj. śląskim z pewnością najwięcej znajdziesz jej w głównych ośrodkach aglomeracji. Poniżej prezentujemy kilka miast wraz z ich specyfiką i prognozami na 2022 r.

 

Praca Katowice 2022

Katowice jako stolica woj. śląskiego oferuje zdecydowanie najliczniejszą i najbardziej różnorodną ofertę zatrudnienia na Śląsku. Za ogromną liczbę nowoczesnych miejsc pracy w produkcji odpowiada Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna.

 

Bez problemu pracę znajdą tutaj eksperci e-commerce, specjaliści ds. usług internetowych oraz pracownicy związani z rozwojem oprogramowania. Decydując się na pracę w jednym z wielu CSS, pracownicy mogą liczyć na elastyczny tryb pracy. Zmianą w stosunku do roku poprzedniego jest częstsze przechodzenie z całkowitej pracy zdalnej na tryb pracy hybrydowej. Nowo powstające centra usług wspólnych to nie tylko miejsca pracy dla doświadczonych specjalistów, ale także studentów i absolwentów różnych kierunków studiów bez większego doświadczenia zawodowego.

 

Od kilku już lat bardzo duży odsetek pracowników fizycznych stanowią osoby zza wschodniej granicy. Masowy powrót mężczyzn na Ukrainę sprawił, że zwolniło się wiele wakatów w sektorze produkcyjnym. Dlatego osoby zainteresowane podjęciem pracy fizycznej w Katowicach, nie będą miały żadnego problemu, aby ją znaleźć.

 

Zgodnie z prognozami Barometru Zawodów aktualnie największe zapotrzebowanie w Katowicach jest na pracowników następujących zawodów:

• Pielęgniarki, położne i opiekunowie osób starszych
• Ratownicy medyczni
• Blacharze i lakiernicy
• Elektrycy
• Fryzjerzy
• Inżynierowie
• Kierowcy
• Lekarze
• Mechanicy
• Monterzy
• Nauczyciele
• Pracownicy budowlani
• Pracownicy socjalni
• Pracownicy służb mundurowych

Praca Katowice - przeglądaj aktualne oferty pracy!

 

Praca Tychy 2022

Tychy to jeden z najprężniej rozwijających się ośrodków miejskich w aglomeracji śląskiej. Głównymi filarami tyskiej gospodarki są zakłady sektora piwowarskiego i motoryzacyjnego. To one początkowo przyciągnęły ogromną liczbę firm, które zajmowały się produkcją podzespołów lub świadczeniem powiązanych usług branżowych. W kolejnych latach prężnie rozwijająca się tyska podstrefa ekonomiczna szybko zapełniła się nowymi firmami, które obecnie gwarantują dynamiczny rozwój całego regionu. Tyska Podstrefa KSSE zlokalizowana jest na terenie miast Tychy, Bieruń, Miedźna, Świętochłowice, Piekary Śląskie i Lędziny.

 

W Tychach w 2022 r. bez problemu pracę znajdą:

• Pracownicy produkcyjni
• Pracownicy branży motoryzacyjnej - blacharze, lakiernicy, automatycy, mechanicy
• Elektrycy, operatorzy maszyn i wózków jezdnych
• Kierowcy
• Sprzedawcy
• Magazynierzy
• Inżynierowie
• Pracownicy IT
• Pracownicy branży medycznej - lekarze, pielęgniarki, opiekunki, ratownicy medyczni
• Pracownicy branży gastronomicznej

 

Praca Tychy - przeglądaj aktualne oferty pracy!

 

Praca Gliwice 2022

Gliwice to kolejny na naszej liście jeden z większych wojewódzkich ośrodków gospodarczych. Według danych GUS w Gliwicach zarejestrowanych jest niespełna 25 tys. podmiotów gospodarczych. Świetne położenie na szlakach komunikacyjnych oraz wyjątkowo dogodne warunki do inwestowania dla nowych firm sprawiły, że na przełomie ostatnich kilkunastu lat do Gliwic napłynęło wiele firm z polskim i zagranicznym kapitałem. Do Gliwickiej Podstrefy KSSE zaliczamy działki zlokalizowane na terenie miejscowości Gliwice, Zabrze, Lubliniec, Kietrz, Strzelce Opolskie, Knurów, Ujazd, Krapkowice, Gogolin, Kędzierzyn-Koźle, Rudziniec, Olesno, Głuchołazy, Bytom.

 

Przemysłowy charakter miasta sprawia, że największe zapotrzebowanie notuje się tutaj na pracowników produkcyjnych. Stale rosnąca liczba zakładów powiększa także liczbę wakatów do obsadzenia. Bez problemu pracę znajdą tutaj zarówno pracownicy produkcyjni bez doświadczenia, magazynierzy, jak i specjaliści utrzymania ruchu czy elektromechanicy.

 

Zgodnie z badaniem 'Barometr zawodów 2022' w powiecie gliwickim notuje się deficyt w kilkudziesięciu zawodach, niemal wszystkich branż. Pracę bez problemu znajdą tutaj m.in.:

• Pracownicy produkcyjni - betoniarze, brukarze, stolarze, elektrycy, lakiernicy, mechanicy, monterzy, spawacze, operatorzy maszyn raz pracownicy fizyczni w produkcji,
• Specjaliści - inżynierowie, pracownicy branży medycznej, psychologowie, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki,
• Pracownicy branży usługowej - kucharze, kierowcy, kelnerzy, barmani, instruktorzy jazdy, księgowi czy opiekunki dziecięce.

Praca Gliwice - sprawdź aktualne oferty pracy!

 

Praca Sosnowiec 2022

Sosnowiec to miasto leżące w Zagłębiu Dąbrowskim, które słynie z bogactwa złóż węgla i rud metal. Konsekwentnie dominującymi ośrodkami gospodarczymi były zlokalizowane tu kopalnie oraz zakłady hutnicze. Restrukturyzacja przemysłu sprawiła, że obecnie stopa bezrobocia w Sosnowcu jest wyższa niż średnia stopa krajowa. Miasto podejmuje szereg inicjatyw mających zachęcić napływ nowego kapitału inwestycyjnego. Podstrefa Sosnowiecko-Dąbrowska KSSE zlokalizowana jest na obszarze Sosnowca, Dąbrowy Górniczej, Siewierza, Sławkowa, Częstochowy, Siemianowic Śląskich, Zawiercia, Koniecpola, Myszkowa, Woźników, Ogrodzieńca oraz Krzepic. Przedsiębiorcy podstrefy mogą liczyć na szereg udogodnień, ulgi podatkowe i dostępność atrakcyjnych terenów inwestycyjnych.

 

Zgodnie z wynikami Barometru Zawodów w 2022 r. w Sosnowcu występuje największy popyt na pracowników następujących zawodów:

• Lekarze
• Magazynierzy
• Monterzy maszyn i urządzeń
• Operatorzy maszyn
• Pielęgniarki i położne
• Sprzedawcy i kasjerzy

Deficyt poszukujących pracy odnotowuje się także w kilkudziesięciu innych zawodach. Dotyczy on m.in. zawodów:

• Betoniarze, zbrojarze, brukarze
• Elektrycy i elektromonterzy
• Fizjoterapeuci i opiekunowie osób starszych
• Kierowcy
• Nauczyciele przedmiotów zawodowych
• Operatorzy maszyn
• Pracownicy fizyczni
• Specjaliści ds. elektroniki, automatyki i robotyk
• Pracownicy HoReCa - kucharze, kelnerzy, sprzątaczki.

Praca Sosnowiec - przeglądaj aktualne oferty pracy

 

Praca Jastrzębie Zdrój 2022

Jastrzębie Zdrój to miasto w woj. śląskim, w którym funkcjonują dwa parki przemysłowe. Jednym z głównych podmiotów napędowych w regionie jest Podstrefa Jastrzębsko-Żorska, która obejmuje obszar miejscowości: Żory, Pawłowice, Jastrzębie-Zdrój, Godów, Bielsko-Biała, Rybnik, Czerwionka-Leszczyny, Czechowice-Dziedzice, Myślenice, Radziechowy-Wieprz, Rajcza, Orzesze, Racibórz, Wodzisław Śląski, Węgierska Górka. Drugim podmiotem napędzającym rozwój lokalnej gospodarki jest Jastrzębska Strefa Aktywności Gospodarczej. Dominująca gałęzią przemysłu jest tutaj górnictwo i to właśnie lokalne kopalnie są głównymi pracodawcami w regionie.

 

Deficyt poszukujących pracy w Jastrzębiu-Zdroju odnotowuje się na stanowiskach:

• Fizjoterapeuci
• Kierowcy
• Pielęgniarki i położne
• Ratownicy medyczni
• Spawacze
• Pracownicy księgowości
• Murarze, zbrojarze, brukarze i cieśle
• Kucharze, kelnerzy i pomoce kuchenne
• Pracownicy służb mundurowych
• Pracownicy budowlani

 

Prognozy dla śląskiego rynku pracy do końca 2022 r.

Niewątpliwie kluczową rolę w kształtowaniu się nastrojów w 2022 na śląskim rynku pracy odegra inflacja. Wzrost cen będzie wpływał na wyższe oczekiwania pracowników, średnio o 5-10%, a w niektórych branżach nawet 20%. Pracownicy z kolei będą bardziej skłonni do zmiany miejsca pracy, w sytuacji, gdy nowy pracodawca zaoferuje wyższe wynagrodzenie. Przykładowo w marcu 2022 r. średnio wzrost wynagrodzeń osiągnął poziom 12,4%, przy jednoczesnym wzroście inflacji do 11%. Tym samym dla wielu pracowników wzrost wynagrodzeń nie był specjalnie odczuwalny.

 

Drugim z czynników wpływającym na kształt śląskiego rynku pracy w 2022 r. będzie rozwój pandemii koronwawirusa. W pierwszym półroczu 2022 r. niezwykle dynamicznie rozwijał się rynek specjalistów w całej Polsce, ale także i w woj. śląskim. Malejąca skala zachorowań na koronawirusa w 2022 r. sprawiła, że przedsiębiorcy aktywowali wstrzymane lub rozpoczęli nowe rekrutacje na stanowiska specjalistyczne. Największe zapotrzebowanie na rynku specjalistów pojawiło się w branży IT, sprzedaży, obsługi klienta, finansach oraz inżynierii. Zniesienie obostrzeń covidowych z początku 2022 r. sprawiło, że firmy mogą już bez żadnych ograniczeń powrócić do pracy na pełnej mocy produkcyjnej. Niemniej jednak, ewentualne powrót pandemii i wprowadzenie nowych restrykcji może kolejny raz zahamować działalność firm. Z drugiej strony duża część pracowników będzie musiała ponownie przestawić się na tryb pracy stacjonarnej lub hybrydowej. Jeśli do końca roku nie pojawi się ryzyko wprowadzania kolejnych obostrzeń covidowych, część pracowników może być bardziej skłonna do poszukiwania nowego pracodawcy.