jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Studia w dobrym kierunku

Redakcja jobs.pl · 27.05.2010

Studia w dobrym kierunku

Wybierając kierunek studiów często decydujemy jednocześnie o tym, jak będzie wyglądać nasza przyszłość – w jakim środowisku będziemy żyć, uczyć się i pracować. Na studiach kształtuje się nasza osobowość, a my zaczynamy podejmować pierwsze dojrzałe decyzje. Jak wybrać odpowiednią specjalność? Czym się kierować?

 

W czasie studiów poznajemy znajomych i przyjaciół. Zaczynamy dorosłe życie, a przede wszystkim zdobywamy wiedzę i doświadczenie, które powinno zaprocentować w przyszłości. To duża odpowiedzialność. Dlatego wybór odpowiedniej uczelni i kierunku studiów nie jest łatwym zadaniem. Ważne, aby nasza decyzja dokonana była w sposób świadomy i przemyślany. Wybierając rodzaj studiów nie należy więc kierować się modą czy chwilowym trendem. – Przyszły student powinien przede wszystkim pomyśleć o tym, co go interesuje i w jakiej dziedzinie będzie mógł z powodzeniem realizować się zawodowo. Wybór studiów nie powinien być czystym przypadkiem czy też być podyktowany przez rodzinę lub przyjaciół – mówi psycholog Barbara Kluczkowska. - Warto zadać sobie pytanie: czego się do tej pory nauczyłem, w jakim kierunku chcę poszerzyć tę wiedzę i co chcę osiągnąć? Wówczas wybór odpowiedniej ścieżki edukacyjnej będzie łatwiejszy i trafniejszy – dodaje.

 

Sytuacja gospodarcza kraju i problem bezrobocia zmusza nas do wnikliwej analizy rynku pracy i wyboru takiego kierunku, po którym będziemy mieli duże szanse na zatrudnienie. Panuje przekonanie, że tylko studia techniczne, informatyczne czy ekonomiczne gwarantują nam pewny etat. Jednak na rynku pracy nadal jest duże zapotrzebowanie na absolwentów studiów humanistycznych. Najbardziej cenieni są ci, którzy posiadają konkretne, specjalistyczne wykształcenie. Dlatego zanim ostatecznie zdecydujemy się na jakiś kierunek studiów, powinniśmy prześledzić program, wykaz przedmiotów i specjalizacje, jakie nam one oferują. Panuje obecnie opinia, że wiele kierunków kształci zbyt ogólnie, opierając większość przekazywanej wiedzy na teorii, a nie praktyce. Na takie nastroje studentów szybko reagują niektóre uczelnie wyższe. Coraz częściej wprowadzają nowe, atrakcyjne specjalizacje. Na przestrzeni ostatnich kilku lat rynek pracy bardzo się zmienił. Powstał szereg dynamicznie rozwijających się, pionierskich dziedzin, a co za tym idzie nowych możliwości zawodowych, którym w ciągu najbliższych kilkunastu lat nie grozi przesyt specjalistów. – Wiele kierunków humanistycznych przeżywa w tej chwili swój renesans – mówi Luiza Kalupa z Wyższej Szkoły Edukacji Integracyjnej i Interkulturowej w Poznaniu. – Komunikacja międzykulturowa w biznesie, turystyka międzynarodowa, zarządzanie w archeologii to tylko niektóre specjalności na etnologii i archeologii, które w ostatnim czasie utworzyliśmy odpowiadając na zapotrzebowanie rynku pracy – dodaje. Absolwenci kierunków humanistycznych to ludzie o szerokich horyzontach, posiadający wiedzę z wielu dziedzin, stąd łatwiej jest im się dostosować do wymagań rynku pracy, a wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne: kreatywność, komunikatywność, zdolność negocjacji i rozwiązywania konfliktów czyni z nich atrakcyjnych pracowników. Zmiana sposobów zarządzania, odmienne niż dotychczas  podejście do biznesu, konieczność analizy otaczającej nas rzeczywistości, kultury i ludzi w niej funkcjonujących powoduje, że humaniści stają się coraz bardziej poszukiwani przez firmy i instytucje.

 

Wybierając odpowiedni kierunek studiów nie możemy również zapomnieć o dodatkowych korzyściach towarzyszących nauce. Warto więc sprawdzić, czy studiując mamy szanse przynależeć do kół naukowych, otrzymywać stypendium, uczestniczyć w sympozjach, wyjechać za granicę. – Dzięki możliwościom zagranicznych wymian studenckich uczelnia staje się instytucją, która nie tylko wyposaża absolwentów w wiedzę teoretyczną, ale także wzbogaca ich w niezbędne doświadczenie praktyczne – tłumaczy Luiza Kalupa. Ważnym kryterium, które powinniśmy wziąć pod uwagę decydując o swojej przyszłości, jest również wybór miasta, w którym zdecydujemy się studiować. Poznań, Warszawa, Wrocław, Kraków, Gdańsk to miasta, w których na pewno nie będziemy narzekać na brak rozrywek i wydarzeń kulturalnych, a jednocześnie po ukończeniu studiów łatwiej znajdziemy pracę.

 

Studia mają być wstępem do naszej pracy zawodowej. Pamiętajmy jednak, że wybierając kierunek nie możemy zwracać uwagi tylko i wyłącznie na wysokość naszych przyszłych zarobków. Wybierzmy mądrze, aby podczas studiów uczyć się, a nie męczyć, a w przyszłości pracować z przyjemnością.

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie