jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Szkolenia w Polsce - zmiany i trendy.

Redakcja jobs.pl · 09.05.2008

Czy rynek szkoleń w Polsce jest wciąż rynkiem ogromnego potencjału? Pewne jest, że rynek szkoleń nieustannie zmienia się i ewoluuje w bardzo szybkim tempie. Jednak czy został już nasycony?

Szkolenia w Polsce - zmiany i trendy.

 

Czy rynek szkoleń w Polsce jest wciąż rynkiem ogromnego potencjału?
Pewne jest, że rynek szkoleń nieustannie zmienia się i ewoluuje w bardzo szybkim tempie. Jednak czy został już nasycony?

 

Zmiany postępują w takim tempie, że zaczynamy wypełniać lukę, która dzieli nas w stosunku do rozwiniętych krajów Europy i świata. Zmieniają się potrzeby i oczekiwania odbiorców szkoleń, zmienia się też sytuacja gospodarcza i społeczna a za nią zmienia się podejście do rozwoju pracownika, a tym samym zmieniają się firmy dostarczające usług szkoleniowych i doradczych.

 

Liczne zmiany sprawiają, że temat szkoleń i rozwoju zasobów ludzkich jest niesłychanie ważny.

 

Celem monitorowania trendów i zmian na rynku szkoleniowym w Polsce i zbadania najbardziej aktualnych informacji z nim związanych, portal wiedzy dla biznesu – Nowoczesna Firma oraz Fundacja Obserwatorium Zarządzania po raz trzeci realizuje projekt badawczo – edukacyjny SZKOLENIA W POLSCE. Najbliższa edycja będzie realizowana pod hasłem „Era profesjonalizacji”.

 

Integralnymi częściami projektu są: badanie i raport opracowany na podstawie zebranych danych oraz konferencja będąca premierą wyników badania i miejscem dyskusji na tematy ważne w obszarze szkoleń, a także warsztaty ukierunkowane na podnoszenie kompetencji kadry menedżerskiej w dziedzinie zarządzania szkoleniami. Szkolenia w Polsce; 16 – 17 czerwca 2008, Warszawa

 

Adresatami projektu i raportu z badań jest kadra zarządzająca i dyrektorzy personalni dużych i średnich przedsiębiorstw odpowiedzialni za zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój i szkolenie personelu, jak również przedstawicieli firm szkoleniowych w przedsiębiorstwach na terenie całej Polski oraz dostawcy narzędzi i technologii do realizacji i prowadzenia szkoleń.

 

Monika Dawid-Sawicka
Fundacja Obserwatorium Zarządzania
http://www.szkolenia.nf.pl/konferencja

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie