jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Szybko rośnie liczba zamożnych Polaków

Redakcja jobs.pl · 21.05.2010

Szybko rośnie liczba zamożnych Polaków

Miesięczne zarobki ponad 590 tys. osób w kraju przekroczą w tym roku 7,1 tys. zł brutto. Przez ostatnich dziesięć lat ich liczba się podwoiła

 

Chociaż skłonność do narzekania na niskie zarobki jest jedną z naszych cech narodowych, to dane pokazują, że z płacami jest coraz lepiej. Z wyliczeń firmy KPMG dokonanych na podstawie danych Ministerstwa Finansów wynika, że w tym roku liczba osób zarabiających ponad 7,1 tys. zł brutto miesięcznie wyniesie już 593 tys. – Ich liczba przez ostatnie lata rosła średnio o 8 proc. rocznie – mówi Andrzej Marczak, partner w KPMG.

 

Przeciętny dochód rozporządzalny (po odliczeniu stałych wydatków) w tej grupie wynosi średnio 14,6 tys. zł miesięcznie i przez ostatnie lata wzrósł o 30 proc. Coraz liczniejsza jest bowiem grupa najbogatszych Polaków.

 

Według KPMG ok. 50 tys. osób zarabia już ponad 20 tys. zł brutto i ma co najmniej 1 mln dol. majątku.

Dane o rosnącej grupie bogatych Polaków potwierdza też brytyjska firma MDRC. Z jej ostatniego raportu, opartego na danych za 2008 r., wynika, że liczba osób z majątkiem wartym ponad 1 mln dol. w Polsce wynosi już 78 tys., a w latach 2006 – 2008 wzrosła niemal o 30 proc., co jest najlepszym wynikiem spośród 18 zbadanych europejskich państw. Ogółem najbogatszych najwięcej jest w Wielkiej Brytanii – 571 tys.

 

– W Polsce bogactwo coraz mniej kłuje w oczy, ale dla wielu jest to ciągle problem. Z mojej perspektywy od wzrostu liczby zamożnych osób ważniejsze jest kształtowanie się świadomości konsumentów. W co wypada się ubrać, jakie alkohole podawać, z jakiej marki zegarkiem wypada się pokazać – mówi Jerzy Mazgaj, prezes Alma Market, który wprowadził do Polski takie marki, jak Burberry, Kenzo czy Hugo Boss.

 

Na towary luksusowe, według KPMG, wydamy w tym roku ponad 27 mld zł, a w dwa, trzy lata rynek może wzrosnąć o połowę. – Dzisiaj transakcje za 20 czy nawet 40 tys. zł zdarzają się znacznie częściej niż pięć lat temu – mówi Helena Palej, rzecznik sieci jubilerskiej Apart, lidera tego rynku w Polsce.

 

Rosną dochody nie tylko najbogatszych. Z danych GUS wynika, że przeciętna płaca w firmach zatrudniających ponad dziewięć osób wyniosła w kwietniu 3398 zł brutto, ok. 104 zł więcej niż rok wcześniej. W kwietniu pracowało w nich 5,3 mln osób, czyli tyle ile przed rokiem. Ekonomiści szacują, że w całym tym roku płace w firmach powinny wzrosnąć realnie (ponad inflację) o 1,5 – 2,5 proc. – To daje szansę na wzrost konsumpcji indywidualnej – przyznaje Maciej Krzak, główny ekonomista fundacji CASE.

 

Powiększająca się grupa zamożnych konsumentów to dobra wiadomość nie tylko dla firm handlowych, ale też banków. – Obsługujemy ok. 110 tys. zamożnych klientów zarabiających minimum 5 tys. zł netto lub posiadających 100 tys. zł aktywów. O ile w ubiegłym roku miesięcznie przybywało ich 200 – 300, o tyle ostatnio 500 – 600 – mówi Bartłomiej Wasiuk z MultiBanku. Jak dodaje, celem jest pozyskiwanie 1 tys. takich osób miesięcznie. Dla banku to doskonali klienci – mają wyższe saldo na rachunku, wykonują więcej transakcji, zaciągają kredyty na wyższe kwoty i częściej korzystają z produktów inwestycyjnych.

 

– W 2009 r. pozyskiwaliśmy miesięcznie ok. 3 tys. nowych klientów zamożnych. Ten trend chcemy co najmniej utrzymać – mówi Mateusz Gołąb, dyrektor departamentu klienta zamożnego w Pekao. Aby znaleźć się w tej grupie, dochód na gospodarstwo domowe musi wynosić co najmniej 7,5 tys. zł miesięcznie (lub musi ono posiadać 50 tys. zł na lokacie w banku). Kryteria te spełnia co dziesiąty klient Pekao. – W ciągu ostatnich dwóch miesięcy liczba klientów bankowości prywatnej powiększyła się o blisko 2 tys. Obsługujemy ich ponad 461 tys. – wyjaśnia biuro prasowe PKO BP.

 

Źródło: www.kariera.pl

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie