jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Tysiąc miejsc pracy od Czechów

Redakcja jobs.pl · 14.04.2008

Jaworzno. Czesi chcą wybudować w mieście park technologiczny, w którym pracę znajdzie tysiąc osób.

Tysiąc miejsc pracy od Czechów

 

Jaworzno. Czesi chcą wybudować w mieście park technologiczny, w którym pracę znajdzie tysiąc osób.

 

Frma CTP Invest postanowiła zainwestować w Jaworznie 50 mln zł. Kupili teren, który w 2007 r. otrzymał tytuł "Grunt na medal" (tytuł przyznaje Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych).

- Nasze założenie jest takie, że minimum 70 procent firm, które będą działały na tym terenie, ma się zajmować przemysłem lekkim. Wtedy jest szansa na zatrudnienie jak największej liczby osób - wyjaśnia Remon Vos, szef CTP Invest.

 

Zgodnie z założeniami czeskiej firmy na 17 hektarach powstanie siedem budynków, w których działalność będą prowadzić przedsiębiorstwa głównie z branży elektronicznej i samochodowej. Powstanie około 60 tysięcy metrów kw. powierzchni użytkowej. Pierwsze budynki zostaną oddane do użytku na początku 2009 roku. Jednak szanse na znalezienie pracy w Czechach dla tej firmy a także w Polsce już teraz są duże.

- Najpierw chcemy zatrudnić firmy budowlane, które pomogą nam postawić na tym terenie odpowiednie obiekty. Potem pracę dostaną osoby, które będą obsługiwały nasze centrum. Poza pracownikami branżowymi, potrzebni będą na przykład kierowcy, czy pracownicy ochrony - wylicza Remon Vos.

 

Czesi liczą na to, że inwestycja w Jaworznie na tym się jednak nie skończy. Miasto wybrali nieprzypadkowo. Charakteryzuje je doskonała lokalizacja, bo blisko stąd do Katowic i do Krakowa, są dobre połączenia drogowe, a niedaleko jest międzynarodowe lotnisko w Pyrzowicach.

- Tereny w strefie aktywności gospodarczej odpowiadają naszym potrzebom. Nigdy nie działamy w stolicach państw i tak jest również w tym przypadku. To pierwsza nasza inwestycja w Polsce, ale na pewno nie ostatnia - podkreśla szef CTP Invest.

 

Obiekty, które powstaną w Jaworznie, to tak zwane flexi spaces, technologia, która pozwala, żeby w razie potrzeby bez większych trudności rozbudować obiekt. Poza tym Czesi chcą do 2010 roku wybudować w Polsce jeszcze przynajmniej trzy parki technologiczne. Biorą również pod uwagę możliwość rozbudowy jaworznickiej inwestycji. W ubiegłym roku miasto pozyskało też innego inwestora, przedsiębiorstwo logistyczne Euroterminal SA.

 

Strefy akrywności gospodarczej i specjane strefy ekonomiczne sprawdziły się. Przykładem jest Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna. Inwestorów, chcących umiejscowić tu firmy, jest obecnie więcej niż przeznaczonych pod inwestycje terenów.

- Strefa obejmuje 1200 hektarów, bo na tyle w tej chwili pozwalają przepisy, ale jeśli Sejm podjąłby decyzję o możliwości powiększania takich stref jak nasza, to na pewno warto to zrobić. Inwestorów w KSSE nie zabrakłoby nawet po powiększeniu terrenu strefy - zapewnia Andrzej Pasek, wiceprezes KSSE. W KSSE jest obecnie 97 firm i 30 tysięcy etatów.

 

Źródło:POLSKA Dziennik Zachodni

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie