jobs.pl/Artykuły/Artykuły

W Polsce stale rośnie zatrudnienie pracowników tymczasowych

Redakcja jobs.pl · 05.11.2009

W Polsce stale rośnie zatrudnienie pracowników tymczasowych

Adecco Poland opublikowało dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników tymczasowych w 3-cim kwartale tego roku. Wynika z nich, że największy wzrost, w stosunku do początku roku 2009, został odnotowane w branży motoryzacyjnej (68%), elektronicznej (17%) i telekomunikacyjnej (7%). Również sektory: spożywczy, logistyka oraz branża hotelarska zanotowały zwiększenie zatrudnienia.

 

- Stały wzrost zatrudnienia w branżach związanych z produkcją zauważamy już od 2-giego kwartału tego roku. Po dość słabych pierwszych miesiącach polskim przedsiębiorcom udało się pozyskać nowe kontrakty, które zaowocowały również zwiększeniem zatrudnienia pracowników tymczasowych – powiedziała Grażyna Chmielowska, Dyrektor Sprzedaży, Adecco Poland.

 

Duży wzrost zatrudnienia w branży motoryzacyjnej związany jest z bardzo dobrym wykorzystaniem dopłat rządowych przez koncerny samochodowe. Według szacunków dobra passa miała utrzymać się do września, kiedy to firmy otrzymały ostanie rządowe pieniądze. Tymczasem właściwe inwestycje doprowadziły do dalszego ich rozwoju podtrzymując tendencję wzrostową na kolejne miesiące. Adecco Poland spodziewa się dalszego wzrostu zatrudnienia w tym sektorze w 4-tym kwartale tego roku.

 

W branży elektronicznej wzrost odnotowały głównie przedsiębiorstwa produkujące sprzęt elektroniczny i podzespoły komputerowe, gdzie zatrudnienie pracowników tymczasowych zwiększyło się w stosunku do początku roku o 17%. Jedną z głównych przyczyn jest przenoszenie realizacji zamówień z fabryk z innych krajów, szczególnie z Europy Zachodniej do Polski, gdzie koszty pracy są mimo wszystko niższe, a efektywność pracy na wyższym poziomie. Również branża telekomunikacyjna rozwija się bardzo dynamicznie. Według danych Adecco Poland ilość pracowników tymczasowych w tym sektorze jest wyższa o 7% w stosunku do początku roku. Stale rośnie również zatrudnienie w branży motoryzacyjnej, które pomimo mniejszego wzrostu w trzecim kwartale, od początku roku wzrosło aż o 68%.

 

Podobny poziom zatrudnienia (ok. 3% w stosunku do początku roku) odnotowany został również w innych sektorach tj. spożywczy, logistyka, czy HoReCa (hotelarstwo i gastronomia). W tym ostatnim jednak w znacznym stopniu jest to wynik sezonu urlopowego, a nie rozwoju samej branży.

 

- W pierwszej połowie 4-tego kwartału przewidujemy dalszy wzrost zatrudnienia. Pod koniec roku ze względu na sezon świąteczny i przestoje technologiczne zakłady produkcyjne znacznie ograniczają ilość realizowanych zamówień. – komentuje Grażyna Chmielowska, Adecco Poland.


xxx

Adecco jest światowym liderem wśród firm świadczących kompleksowe usługi z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim oraz doradztwa personalnego. Działa w ponad 60 krajach. Zatrudnia 34 -tysięczną kadrę profesjonalistów rozproszonych w ponad 6 600 placówkach, organizujących miejsca pracy tymczasowej i stałej dla ponad 500 tys. osób dziennie. Na co dzień z usług Adecco korzysta 145 tys. klientów. Adecco jest jedną z 500-set największych firm na świecie.
Firma Adecco działa w Polsce od 1994 roku. Posiada ponad 40 biur pracy tymczasowej, biur pracy stałej i placówek on-site - lokalnych przedstawicielstw utworzonych przy dużych klientach w 30 miastach w całej Polsce. Zatrudnia ponad 200 pracowników do obsługi ponad 900 klientów. Za ich pośrednictwem w 2008 roku pracę znalazło ponad 28 tys. osób. Adecco Poland jest członkiem i jednym z założycieli Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT) zrzeszającego największe firmy świadczące usługi doradztwa personalnego w Polsce.

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie