jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Warto być informatykiem

Redakcja jobs.pl · 27.05.2010

Średnia miesięczna płaca w branży IT, jak wynika z badań firmy IT. Kontrakt przekracza już 9,8 tys. zł brutto, czyli 58,7 zł za godzinę. Najwięcej, co może budzić pewne zdziwienie, zarabiają specjaliści realizujący projekty w administracji publicznej.

Warto być informatykiem

Średnia miesięczna płaca w branży IT, jak wynika z badań firmy IT. Kontrakt przekracza już 9,8 tys. zł brutto, czyli 58,7 zł za godzinę.

Informatyk - deweloper stron wwwNajwięcej, co może budzić pewne zdziwienie, zarabiają specjaliści realizujący projekty w administracji publicznej. Średnie wynagrodzenie wynosi 11,7 tys. zł. Praca w firmy telekomunikacyjnej (10,7 tys. zł) jest dobrze płatna. Natomiast praca informatytków w firmie farmaceutycznej jest mniej płatna (8,2 tys. zł).
 

 

W jakich miastach informatycy i programiści powinni szukać pracy? – Oczywiście w Warszawie. W stolicy mogą liczyć na pensję rzędu 11,5 tys. zł. Pozostałe duże miasta, jak Kraków czy Poznań, zostają daleko w tyle. W obu średnie wynagrodzenie wynosi 8,5 tys. zł. Na szarym końcu jest Wrocław z pensją rzędu „ledwie” 6,2 tys. zł.

 

Raport IT Kontakt pokazuje, że w branży informatycznej warto podnosić swoje kwalifikacje. – Zarobki uzależnione są od doświadczenia, zajmowanego stanowiska oraz miejsca pracy - zauważa Marceli Smela, dyrektor generalny IT Kontrakt. Wykonując najprostsze prace, np. testując oprogramowanie, można liczyć tylko lub aż na 6,5 tys. zł miesięcznie. Projektant zarabia już średnio na 11,6 tys. zł, administrator na 11,7 tys. zł a kierownik projektu inkasuje już 12,8 tys. zł. Absolutną elitą pozostają administratorzy systemów. Niektórzy z nich, pracujący w Warszawie, inkasują co miesiąc nawet 30 tys. zł. Na drugim biegunie są programiści Java z Wrocławia, którzy mogą zarobić do 2,4 tys. zł.

 

Według przedstawicieli IT Kontakt, informatycy są i będą jedną z najlepiej opłacanych grup zawodowych w Polsce. Co więcej ich przyszłość kształtuje się jeszcze bardziej optymistycznie. - Pierwsze miesiące tego roku pozwalają nam szacować, że wzrost zapotrzebowania na kadrę IT może wzrosnąć nawet 50 proc., a co za tym idzie wzrosną również płace – podsumowuje Smela.

 

Źródło: www.kariera.pl

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie