Niedawno pisaliśmy o tym, że każdego roku studenci chętnie podejmują pracę w okresie wakacyjnym. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez polski oddział międzynarodowej organizacji studenckiej AIESEC, kieruje nimi głównie chęć zarobku, a dopiero na drugim miejscu - zdobycie doświadczenia.

Więcej korzyści z wakacji

Niedawno pisaliśmy o tym, że każdego roku studenci chętnie podejmują pracę w okresie wakacyjnym. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez polski oddział międzynarodowej organizacji studenckiej AIESEC, kieruje nimi głównie chęć zarobku, a dopiero na drugim miejscu – zdobycie doświadczenia. Dlatego zatrudniają się jako pracownicy gastronomii lub hoteli. Jedynie niewielki odsetek szuka pracy, stażu i praktyk związanych z kierunkiem studiów czy planowanym w przyszłości zawodem. Są to dość niepokojące statystyki. Czy nie jest możliwe znalezienie pracy, która przyniesie podwójne korzyści?

Koniec wakacji to czas podsumowań i rozliczeń. Osoby, które pracowicie spędziły ten okres, często zadają sobie pytanie, czy 2-3 miesięczne zatrudnienie będzie mieć jakiekolwiek znaczenie dla przyszłego pracodawcy? Na to pytanie odpowiada Małgorzata Marzec, Manager Platformy Testów Rekrutacyjnych TestCV.com: – Oczywiście, że tak. Podejmowanie pracy wakacyjnej, odbywanie praktyk czy staży świadczy o zaradności oraz o tym, iż dana osoba – znajdująca się dopiero u progu kariery - poważnie podchodzi do kształtowania swojej ścieżki zawodowej, wykazuje inicjatywę i nie pozostaje bierna. Warto więc zainteresować się ofertami, związanymi z branżą, w której się kształcimy. Przy odrobinie starań można znaleźć dobrze płatne staże i praktyki lub pracę w zastępstwie stałego pracownika, który przebywa na urlopie. Nie należy jednak ograniczać się tylko do granic kraju. O swoim wakacyjnym zajęciu opowiada Agata W., studentka dziennikarstwa na Uniwersytecie Wrocławskim, która niedawno wróciła z Londynu: Pracowałam jako dziennikarka magazynu kulturalnego. Sama znalazłam tę praktykę – wysłałam swoje CV w kilka miejsc, które mnie interesowały. Musiałam przesłać próbki tekstów, a w rozmowie kwalifikacyjnej online wykazać się znajomością języka angielskiego. Ostatecznie dostałam dwie oferty i wybrałam tę ciekawszą oraz lepiej płatną. Czy praca przyniosła wiele korzyści? – Oczywiście. Była to dobra okazja do sprawdzenia i praktycznego wykorzystania wiedzy zdobytej na studiach. Nabyłam wiele nowych umiejętności, a także podciągnęłam się w angielskim. Po przyjeździe rozwiązałam test językowy i porównałam wyniki z tymi sprzed pobytu w Londynie. Wynik był bardzo zadowalający. – opowiada Agata W. Jednak czy nie szkoda poświęcić tych kilku wolnych miesięcy na pracę, kiedy można oddać się błogiemu lenistwu? – Zdecydowanie polecam wszystkim aktywną formę wykorzystania wakacji. Praca za granicą to połączenie przyjemnego z pożytecznym. Praktyki i staże, zwłaszcza zagraniczne, bardzo wzbogacają CV. Po pracy natomiast, można skorzystać z uroków kraju, w którym się przebywa. Znalazłam czas na zwiedzanie nowych miejsc, poznawanie ludzi i odpoczywanie w Richmond Park. Były to więc najprawdziwsze wakacje, podczas których zdobyłam cenne zawodowe doświadczenie. – przekonuje Agata W.

Wyjazd za granicę wciąż jednak budzi obawy przed nieuczciwym pracodawcą, który szuka jedynie taniej siły roboczej. – Wiarygodne oferty znajdziemy w instytucjach zajmujących się pośrednictwem pracy dla zagranicznych klientów, np. w agencjach pracy tymczasowej. Jeśli chodzi o staże czy praktyki, najlepiej skorzystać z pomocy Biur Karier, które coraz prężniej działają przy niemal każdej uczelni. W ramach porozumienia międzyuczelnianego, oferują często niezwykle atrakcyjne praktyki i staże zagraniczne – radzi Małgorzata Marzec. – Niezwykle ważne jest kształtowanie społecznej świadomości zmierzającej do wypracowania w ludziach nawyku czytania dokumentów, jakie otrzymują do podpisania, zadawania pytań oraz sprawdzania firm, którym powierzają swoje sprawy. Jeśli biuro pośrednictwa pracy zagranicznej nie udostępnia informacji na temat pracodawcy, formy zatrudnienia i wynagrodzenia, czasu pracy czy obowiązków – lepiej z niego zrezygnować – dodaje Małgorzata Marzec Manager TestCV.com.

Po powrocie z wakacyjnej pracy, zadowoleni ze zdobytego doświadczenia, często spoczywamy na laurach. Przestajemy używać języka obcego i wracamy do starych nawyków uczenia się na chwilę przed egzaminem. Postarajmy się, aby nie zaprzepaszczać nowo nabytej wiedzy i umiejętności. Jak to zrobić? Można czytać fachowe pisma i książki, zapisać się na konwersacje z native speakerem lub chociaż namówić znajomego do rozmowy w obcym języku. Co jakiś czas warto rozwiązać test z branży, w której się kształcimy (testy kompetencji z wielu dziedzin znajdziesz na testcv.com) i sprawdzić czy nasza wiedza jest wciąż na dobrym poziomie. Dbając o wykształcenie i rozwój zawodowy zwiększamy swoje szanse na zdobycie coraz lepszej pracy. Z czasem może się okazać, że na kolejnym wakacyjnym stanowisku zostaniemy już na stałe.