jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Wizerunek firmy a profesjonalne kadry

Redakcja jobs.pl · 03.03.2008

Sukces firmy zależy od wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników. W jaki sposób takich ludzi przyciągnąć do firmy i zatrzymać?

Wizerunek firmy a profesjonalne kadry

 

Sukces firmy zależy od wykwalifikowanych i zaangażowanych pracowników. W jaki sposób takich ludzi przyciągnąć do firmy i zatrzymać?

 

Jednym z głównych projektów Obserwatorium Zarządzania jest Kongres Kadry – najbardziej prestiżowe wydarzenie dla branży HR. Kongres Kadry ma na celu adaptację najlepszych rozwiązań krajowych i światowych na rzecz podwyższania poziomu zarządzania personelem w polskich organizacjach. Jest to wydarzenie, które odbywa się dwa razy do roku: wiosną i jesienią.

 

Odbyło się już VI edycji, podczas której każdorazowo rosnące grono, ostatnio już ponad 500 decydentów zarządzania zasobami ludzkimi: prezesów firm, dyrektorów personalnych, menedżerów ma możliwość wymiany doświadczeń i dyskutowania o nowych koncepcjach kreujących trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

 

W dniach 14 – 16 kwietnia 2008 roku w Hotelu Radisson SAS w Warszawie odbędzie się VII edycja Kongresu Kadry, której przyświeca hasło „Rola HR w budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy”.

 

Ideą przewodnią VII edycji Kongresu jest próba znalezienia odpowiedzi na pytania: czy w obecnej sytuacji na rynku pracy, pozytywny wizerunek firmy nabiera jeszcze większego znaczenia? co ma największy wpływ na sukces w pozyskiwaniu i utrzymywaniu najlepszych pracowników firmy i czy pomaga w tym pozytywny wizerunek organizacji? jak jest rola HR w tworzeniu takiego wizerunku pracodawcy, u którego chcieliby pracować ci najlepsi?

 

Każda edycja Kongresu Kadry to: kilkadziesiąt wystąpień – spotkań z praktykami i ekspertami, ponad 100 prelegentów oraz ogromne zainteresowanie ze strony mediów i dziennikarzy.

 

Wśród gości specjalnych VII edycji Kongresu Kadry znaleźli się:

 

Judith Leary-Joyce (UK) - specjalista w zakresie zarządzania i przywództwa. Judith Leary – Joyce poprowadzi otwierająca sesję plenarną dotyczącą tematu: Jak stać się pracodawcą z wyboru? Palle Ellemann Knudsen (DK) – ekspert Instytutu Great Place to Work John Scherer (USA) – ekspert w obszarze przywództwa i rozwoju indywidualnego

 

Szczegółowy program znajdą Państwo na www.kongreskadry.nf.pl

 

Zapraszają organizatorzy wydarzenia: Fundacja Obserwatorium Zarządzania i Nowoczesna Firma.

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie