jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Wpuście pracowników z Europy Wschodniej, a będzie lepiej!

Redakcja jobs.pl · 27.11.2007

Niemiecki Instytut Badań Gospodarczych w Berlinie (DIW) opowiada się za zniesieniem barier blokujących dostęp do niemieckiego rynku pracy. DIW odrzuca obawy, że nieograniczony napływ pracowników z nowych krajów członkowskich Unii doprowadzi do pogorszenia sytuacji niemieckich pracobiorców.

Wpuście pracowników z Europy Wschodniej, a będzie lepiej!

 

Niemiecki Instytut Badań Gospodarczych w Berlinie (DIW) opowiada się za zniesieniem barier blokujących dostęp do niemieckiego rynku pracy. DIW odrzuca obawy, że nieograniczony napływ pracowników z nowych krajów członkowskich Unii doprowadzi do pogorszenia sytuacji niemieckich pracobiorców.

 

Zdaniem instytutu imigracja przynosi Niemcom korzyści gospodarcze. Niemcy i Austria mają zamiar otworzyć w pełni swe rynki pracy dopiero w roku 2011.

 

W opracowanym niedawno raporcie Niemiecki Instytut Badań Gospodarczych w Berlinie twierdzi, że ograniczenia te godzą również w interesy Niemiec. Zdaniem ekspertów gospodarczych Niemcy popełniłyby błąd, broniąc się przed imigracją: w ten sposób same pozbawiałyby się korzyści ekonomicznych związanych z pełną swobodą przepływu pracowników z nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej.

 

W raporcie DIW nie stwierdzono negatywnych skutków imigracji tych pracowników dla rynku pracy w Niemczech i dla systemu socjalnego, wręcz przeciwnie: dzięki wzrostowi przychodów podatkowych państwa i składek ubezpieczeniowych, migracja ma raczej pozytywne efekty uboczne. Dochodzi do tego fakt, że kwalifikacje zawodowe przybyszów z Europy środkowej i wschodniej są stosunkowo dobre.

 

Niemiecki instytut opowiada się za zniesieniem przez Berlin wszelkich ograniczeń w napływie pracowników z nowych krajów członkowskich Unii i to nie tylko w odniesieniu do inżynierów budowy maszyn i inżynierów elektroniki, jak to początkowo planował rząd federalny. Zdaniem DIW rząd nadal nie dostrzega faktu, że większość ludzi z nowych krajów UE poszukujących w Niemczech pracy to pracownicy wykwalifikowani lub wysoko wykwalifikowani, którzy oznaczają korzyści dla niemieckiego rynku pracy.

 

Źródło: www.niemcy-online.pl

 

Informacje prasowe

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Artykuły

Praca zdalna a prywatność: jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego?

Praca zdalna zaciera granicę między pracą a domem. Odkryj, jak oddzielić życie zawodowe od prywatnego i lepiej chronić dane. Praca zdalna i hybrydowa daje dużą swobodę. Mimo to łatwo w niej zatrzeć granicę między obowiązkami a czasem wolnym. Sprawdź, jakie nawyki cyfrowe pomagają oddzielić życie zawodowe od prywatnego i jak przy okazji lepiej chronić dane.

26.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie