jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Wynagrodzenia w branży IT w 2013 roku

Redakcja jobs.pl · 20.10.2014

Jak co roku, IT była najlepiej opłacaną branżą. Mediana wynagrodzeń całkowitych w tym sektorze wyniosła w 2013 roku 6 000 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

Wynagrodzenia w branży IT w 2013 roku

Jak co roku, IT była najlepiej opłacaną branżą. Mediana wynagrodzeń całkowitych w tym sektorze wyniosła w 2013 roku 6 000 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

 

 

 

Wynagrodzenia w branży IT

Mediana wynagrodzeń całkowitych w branży IT wyniosła w 2013 roku 6 000 PLN. Jednak w zależności od obszaru przeciętne płace w IT wahały się od 4 200 PLN do 7 000 PLN miesięcznie. Najwięcej zarabiały osoby pracujące w konsultingu IT. Mediana ich płac wyniosła 7 000 PLN miesięcznie. Najniższe zarobki otrzymywali pracujący w serwisie – 4 200 PLN.

 

Wynagrodzenia całkowite brutto w różnych obszarach IT w 2013 roku (w PLN)

Wynagrodzenia w wybranych działach

Przeciętnie 8 600 PLN brutto miesięcznie otrzymywali pracownicy działów architektury i projektowania w branży IT. Ponad 2 000 PLN mniej (6 446 PLN) zarabiali pracujący w branży IT finansiści, księgowi i audytorzy. Najniżej opłacani byli natomiast pracownicy administracyjni. Mediana ich płac wyniosła 4 000 PLN. Jeżeli chcą Państwo dowiedzieć się, ile wynoszą zarobki w innych działach i na różnych stanowiskach, zapraszamy do skorzystania z Mojej Płacy.

 

Wynagrodzenia całkowite brutto w wybranych działach w branży IT w 2013 roku (mediana w PLN)

Wynagrodzenia na szczeblach zatrudnienia

Wynagrodzenia pracowników szeregowych były w branży IT najniższe. Mediana płac na tym poziomie zatrudnienia wyniosła w 2013 roku 3 500 PLN. Specjaliści zarabiali już 5 000 PLN, a starsi specjaliści o 3 000 PLN więcej. Wynagrodzenia kierowników małych zespołów były niewiele wyższe. Mediana płac tych osób wyniosła 8 225 PLN. Najwyższe zarobki odnotowano na szczeblu dyrektorskim – wyniosły one 14 000 PLN.

 

Wynagrodzenia całkowite brutto w branży IT na poszczególnych szczeblach zatrudnienia w 2013 roku (w PLN)

Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości

Duże firmy płacą swoim pracownikom więcej również w branży IT. Im większe przedsiębiorstwo, tym wyższe przeciętne zarobki. Mediana płac w firmach informatycznych zatrudniających 1 000 lub więcej osób jest blisko 3 000 PLN wyższa niż w mikro przedsiębiorstwach (7 000 PLN do 4 200 PLN).

 

Wynagrodzenia całkowite brutto w branży IT w firmach o różnej wielkości zatrudnienia (mediana w PLN)

Wynagrodzenia w firmach zagranicznych i polskich

W tabeli 3. przedstawiono szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń w branży IT w firmach o różnym kapitale w wybranych miastach wojewódzkich. Wyraźnie uwidacznia się to, że mediany płac są wyższe w firmach zagranicznych, niezależnie od miasta. Warto podkreślić również, że poza Łodzią, w firmach z obcym kapitałem przeciętne wynagrodzenie jest wyższe niż mediana dla branży IT ogółem (6 000 PLN).

 

Wynagrodzenia całkowite brutto w branży IT w firmach o różnym pochodzenia kapitału w wybranych miastach wojewódzkich (w PLN)

Płace na wybranych stanowiskach

Jednym z najlepiej opłacanych stanowisk w branży IT w 2013 roku był architekt (projektant) systemów IT. Osoby zatrudnione na tym stanowisku otrzymywały przeciętnie 9 710 PLN miesięcznie brutto. Niewiele mniej – 9 500 PLN, zarabiali konsultanci SAP oraz kierownicy projektów informatycznych. Najniżej opłacani byli konsultanci ds. wdrożeń. Mediana ich płac wyniosła 6 000 PLN. W celu zapoznania się wynagrodzeniami na innych stanowiskach zapraszamy do aplikacji Mojej Płacy.

 

Wynagrodzenia całkowite brutto na wybranych stanowiskach w branży IT w 2013 roku (mediana w PLN)

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi

Adam Wrona

Sedlak & Sedlak

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie