Wyróżnieni pracodawcy w 2020 roku Laureaci Programu Inwestor w Kapitał Ludzki
Certyfikat "Inwestor w Kapitał Ludzki" od 19 lat jest przyznawany firmom, które realizują politykę personalną docenianą przez pracowników. Wyróżnienie jest szczególne, ponieważ o przyznaniu nagrody w 100% decyduje opinia pracowników na temat pracodawcy.
Wyróżnieni pracodawcy w 2020 roku. Laureaci Programu "Inwestor w Kapitał Ludzki".
Certyfikat "Inwestor w Kapitał Ludzki" od 19 lat jest przyznawany firmom, które realizują politykę personalną docenianą przez pracowników. Wyróżnienie jest szczególne, ponieważ o przyznaniu nagrody
w 100% decyduje opinia pracowników na temat pracodawcy.
Podczas anonimowego badania satysfakcji i zaangażowania pracowników brane są pod
uwagę opinie pracowników na temat:
- ogólnej satysfakcji z pracy (m.in. poziom satysfakcji ze współpracy z przełożonym
i współpracownikami, satysfakcja z warunków w miejscu pracy). - zaangażowania pracowników (m.in. polecanie przez pracowników firmy jako pracodawcy, podchodzenie do swoich obowiązków z zaangażowaniem).
- relacji (m.in. relacje z przełożonym, współpraca, komunikacja w firmie).
- kompetencji (m.in. możliwość rozwoju).
- skłonności do polecania firmy (m.in. jako pracodawcy, polecanie usług/produktów firmy, zgadzanie się z wartościami firmy).
Po zakończonym badaniu dokonywana jest analiza wyników. Wyróżniane są organizacje spełniające założenia certyfikacyjne. Oznacza to, że nagrodzone firmy realizują działania, które są dostrzegane
i doceniane przez pracowników.
Wśród nagrodzonych pracodawców w roku 2020 jest:
- Michelin Polska
- T-Mobile Polska
- Link4 Towarzystwo Ubezpieczeń
- Crown Packaging
- No Limit
- Energetyka Cieplna Opolszczyzny
- Unum Życie TUiR
- NetWorkS!
- Krakowskie Biuro Festiwalowe.
Dodatkowa informacja dotycząca pracodawców znajduje się tutaj:
https://inwestorwkapitalludzki.pl/laureaci
Organizatorem badania satysfakcji i zaangażowania pracowników jest Experience Institute.
Experience Institute realizuje badania ilościowe i jakościowe wśród firm z przekroju gospodarki.
Dba o upowszechnianie stosowania dobrych praktyk w HR i w obszarze Customer Experience.
