jobs.pl/Artykuły/Targi pracy

XX Targi Pracy i Praktyk dla dla Elektroników i Informatyków, 16 - 18 października 2017 r.

Redakcja jobs.pl · 28.07.2017

Zapraszamy na XX Targi Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków na WEiTI PW, 16-18.10.2017 r. - poniedziałek, wtorek i środa Targi Pracy i Praktyk na Wydziale Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej odbywają się dwa razy do roku od 2008 r. Inicjatorem targów jest dr Roman Szabatin ówczesny Dziekan ds. Studenckich. W trzydniowych Targach Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków bierze obecnie udział ponad 60 wystawców. Wiele przedsiębiorstw występuje już po raz kolejny. Udział w Targach daje możliwość spotkania firm z branży IT i elektronicznej z ok. 3000 studentami WEiTI, którzy wkrótce ukończą studia i staną się potencjalnymi pracownikami lub odbiorcami ich produktów. Zapraszani są również studenci i absolwenci z innych wydziałów PW oraz z uczelni z całej Polski i oczywiście osoby poszukujące pracy, które nie są już studentami.

XX Targi Pracy i Praktyk dla dla Elektroników i Informatyków, 16 – 18 października 2017 r.

 

Serdecznie zapraszamy przedstawicieli

przedsiębiorstw i instytucji oferujących praktyki lub pracę oraz osoby poszukujące pracy lub praktyk do uczestnictwa w

XX TARGACH PRACY i PRAKTYK dla ELEKTRONIKÓW i INFORMATYKÓW.

 

 

 

XX Targi Pracy i Praktyk dla Elektroników i Informatyków odbędą się w poniedziałek, wtorek i środę w dniach 16-18 października 2017 r.

w gmachu Wydziału Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej w godzinach 9:30 - 15:30.

 

 

Jednocześnie informujemy, że planujemy organizację kolejnych, XXI Targów na 26 - 28 lutego 2018 r.

 

Już teraz istnieje możliwość zgłoszenia uczestnictwa i rezerwacji stoiska!!!

 

Stoiska będą wystawione w holu, na 1 piętrze w Gmachu Elektroniki PW, 

ul. Nowowiejska 15/19:

 

 

Koszt uczestnictwa zależy od wielkości stoiska.

 

Stoiska rezerwujemy według kolejności zgłoszeń –  sprawdź szczegóły na stronie szkolenia: tutaj.

 

W ramach opłaty zapewniamy wystawcom:

  • stoisko (wymiary stoisk będą zróżnicowane),
  • stolik o wymiarach 0,5 x 1 m,
  • krzesła,
  • oświetlenie,
  • gniazdko 220 V, 500 W
  • bezprzewodowy dostęp do internetu (WLAN),
  • szyld stoiska z nazwą instytucji
  • obiad
  • jedna strona w Katalogu Targowym zgodnie z formularzem

Prosimy przedstawicieli przedsiębiorstw i instytucji zainteresowanych uczestnictwem w Targach o zgłoszenie chęci rezerwacji stoiska do Doroty Myko  tel.: 22 234 70 81, d.myko@elka.pw.edu.pl

 

Zgłoszenie udziału w Targach następuje poprzez wysłanie wypełnionych dokumentów, które znajdują się na stronie: tutaj.

 

Zgłoszenia należy przesyłać do 15 września 2017 r. 

 

Prosimy, żeby nie modyfikować rozmiarów rubryk w formularzu.

Informacje przesłane po tym terminie z powodów technicznych, nie będą mogły być zamieszczone w katalogu targowym.

 

Katalog z ostatniej edycji szkoleń dostępny jest tutaj.

Zdjęcia z poprzednich edycji Targów znajdują się na naszej stronie internetowej.

 

Informacji w sprawie uczestnictwa w targach udziela:

 

Dorota Myko

tel. 022 234 7081,

fax: 022 234 5885,

e-mail:  d.myko@elka.pw.edu.pl

 

Adres pocztowy:

Wydział Elektroniki i Technik Informacyjnych, Politechnika Warszawska

ul. Nowowiejska 15/19,

00-665 Warszawa,

pokój 200, 2 piętro

 

Partnerzy i partnerzy medialni XVIII Targów Pracy i Praktyk:

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie