jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Zarządzanie procesami biznesowymi.Jak to zrobić

Redakcja jobs.pl · 23.11.2006

29-30 listopada 2006r., Hotel Le Royal Meridien Bristol, Warszawa

Zarządzanie procesami biznesowymi.Jak to zrobić

 

29-30 listopada 2006r., Hotel Le Royal Meridien Bristol, Warszawa

 

W nowoczesnym zarządzaniu uznaje się, że tylko procesy biznesowe, mogą pełnić rolę integratora wszelkich działań wykonywanych w ramach prowadzenia przedsiębiorstwa. Zarządzanie procesami biznesowymi to nie chwilowa moda - dziś jest to umiejętność o fundamentalnym znaczeniu dla każdej organizacji.

 

Podczas tegorocznej edycji spotkania zaprezentujemy wyłącznie praktyczne tajniki metody Rogera Burltona z Process Renewal Group, a także pokażemy najbardziej efektywne systemy wspomagające Zarządzanie Procesami w dużej firmie.

 

Na konferencji przedstawimy najbardziej unikalne rozwiązania systemów wspomagających zarządzanie procesami biznesowymi oraz najlepsze na świecie metody organizacji zarządzanej procesowo.

 

Program konferencji zawiera następujące tematy: 

  • W jakim stanie jest zarządzanie procesami biznesowymi na świecie? 
  • Co jesteśmy w stanie zrobić dziś - jak ocenić przygotowanie organizacji do przyjęcia podejścia procesowego? 
  • Zespół wdrażający system procesowy (BPM Office) - jak go zorganizować i umocować w firmie? 
  • Kontrakt Menadżera Procesu - jak umocować zarządzających procesami? 
  • Synergie - jak skoordynować projekt wdrażania systemu zarządzania procesami z innymi projektami prowadzonymi w firmie? 
  • Wdrażanie sytemu zarządzania procesami a wymagania normy ISO - jak przeprowadzić dwa projekty w jednym? 
  • Jak zorganizować projekt wdrażania systemu informatycznego wspierające zarządzanie procesami (BPMS)? 
  • Co różne grupy pracowników powinny wiedzieć o procesach - jak i dla kogo zorganizować szkolenia procesowe w firmie? 
  • Marketing wewnętrzny oraz komunikacja projektu wdrażania procesów biznesowych? 
  • Dlaczego projekty wdrażania podejścia procesowego udają się tylko niektórym firmom? 

 

Audytorium konferencji stanowić będą osoby odpowiedzialne za systemy organizujące działalność operacyjną przedsiębiorstw, osoby mogące zainicjować zmiany w strukturze zarządzania przedsiębiorstwem: 

  • kadra zarządzająca, właściciele procesów 
  • osoby odpowiedzialne za planowanie strategiczne, 
  • pełnomocnicy ds. jakości, 
  • dyrektorzy, kierownicy działów jakości, 
  • kierownicy projektów, 
  • menadżerowie odpowiedzialni za wdrażanie zmian organizacyjnych i technologicznych, 
  • eksperci i specjaliści ds. systemów zarządzania, 
  • konsultanci systemów zarządzania, 
  • grupy wdrożeniowe systemów ISO

 

Sprawdź szczegóły: http://www.abgcentrum.com.pl/konferencja_zpb01/konferencja.htm
Kontakt: Izabela Kaczmarczyk

 

tel. (22) 826 87 38, fax. (22) 499 69 07

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie