jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Zastosowanie mediów społecznościowych w procesie rekrutacji - szkolenie organizowane przez KDK Info | JOBS.PL

Redakcja jobs.pl · 24.03.2011

12 - 13 kwietnia 2011roku w Warszawie odbędzie się szkolenie pt. "Zastosowanie mediów społecznościowych w procesie rekrutacji", organizowane przez KDK Info Sp. z o.o.

Zastosowanie mediów społecznościowych w procesie rekrutacji - szkolenie organizowane przez KDK Info | JOBS.PL

12 - 13 kwietnia 2011roku w Warszawie odbędzie się szkolenie pt. "Zastosowanie mediów społecznościowych w procesie rekrutacji", organizowane przez KDK Info Sp. z o.o.

 

Media społecznościowe wchodzą przebojem w życie prywatne, ale także w działania firm stanowiąc ważne narzędzie przewagi konkurencyjnej. Social media generują diametralne zmiany w tradycyjnie pojmowanej komunikacji i stwarzają możliwości, które właściwie wykorzystane mogą przyczynić się do sukcesu przedsiębiorstwa. Jednocześnie nie podążanie za duchem czasu i nie docenienie szans jakie stwarzają media społecznościowe może spowodować, że firma pozostanie w tyle w wyścigu po kadry najbardziej odpowiadające potrzebom.

 

Cele szkolenia

 

Celem szkolenia jest pokazanie potencjału mediów społecznościowych w obszarze HR oraz nabycie praktycznych umiejętności wykorzystania ich we wspieraniu procesu rekrutacji oraz zwiększenia skuteczności i efektywności działań związanych z social media. Metoda

 

Szkolenie zostanie przeprowadzone metodą mieszaną – wykład, case study oraz warsztaty. Osobisty laptop będzie pomocny w testowaniu on-line omawianych rozwiązań.

 

Korzyści - szkolenie pomoże uczestnikom:

 

- zadbać o wizerunek i znajomość firmy w mediach społecznościowych dla potrzeb HR

- skutecznie wykorzystać social media w procesie rekrutacji

- szkolenie online

- w rozwijaniu umiejętności zastosowania narzędzi komunikacji i współpracy mediów społecznościowych w procesie rekrutacji

- w tworzeniu planów zastosowania social media w rekrutacji

 

Szczegóły dotyczące szkolenia i jego program znajdą Państwo na stronie : kdkinfo.pl


Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie