jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Zatrudnienie podczas okresu sezonowego - podsumowanie

Redakcja jobs.pl · 09.09.2011

Zatrudnienie podczas okresu sezonowego - podsumowanie

Studenckie wakacje dobiegają końca – niektórzy zaliczają ostatnie poprawki, inni biorą udział w rekrutacji na kolejny stopień studiów, pozostali starają się nabrać sił przed nowym semestrem. Są też tacy, którzy właśnie teraz mogą pozwolić sobie na czerpanie przyjemności z pieniędzy zarobionych dzięki pracy sezonowej. Jaka branża była dla nich największym źródłem zatrudnienia?

Każdego roku w okresie letnim można zaobserwować wzrost liczby miejsc pracy w usługach. Podczas tegorocznych wakacji studentom również najłatwiej było znaleźć zatrudnienie w tym sektorze. – Związane jest to z sezonowością popytu na pewne usługi. W czasie wakacji, szczególnie w regionach turystycznych, wzrasta zapotrzebowanie na pracowników z branży gastronomicznej i hotelarskiej. Pracodawcy poszukują również personelu sprzątającego oraz osób do obsługi sprzętów i urządzeń rekreacyjnych, np. jachtów czarterowych, karuzeli, obiektów sportowych (korty tenisowe, pola golfowe, baseny) – wyjaśnia Małgorzata Marzec, Manager Platformy Testów Rekrutacyjnych TestCV.com.

Na kolejnych miejscach, pod względem ilości ofert pracy, znalazły się handel, logistyka i dystrybucja. Studenci pracowali więc jako sprzedawcy, kierowcy, dostarczyciele przesyłek lub zamówień z restauracji. Wiele osób zatrudniło się również w rolnictwie – przy zbiorach owoców sezonowych lub żniwach. Kobiety często znajdowały pracę w salonach piękności, zakładach fryzjerskich, centrach SPA.

Zdecydowana większość osób zatrudniona była na cały etat. W wielu przypadkach studenci zastępowali stałego pracownika, przebywającego wówczas na urlopie. Duży odsetek stanowiły także staże i praktyki – nie zawsze płatne. Studenci poszukujący nie tylko zarobku, ale również możliwości zdobycia doświadczenia, mieli wiele okazji uzyskania nowych cennych kompetencji. Poza województwami popularnymi pod względem turystycznym (pomorskie, małopolskie, warmińsko-mazurskie), najwięcej ofert pracy znaleźć można było na Dolnym Śląsku, Mazowszu i Śląsku. Ale studenci szukali zatrudnienia także za granicą. Dzięki otwarciu granic w maju tego roku, najwięcej wakacyjnych ofert pochodziło z Niemiec. Niezmiennie popularne były również takie kraje, jak Wielka Brytania, Holandia i Francja.

Ofert pracy sezonowej nie brakuje zarówno w Polsce, jak i za granicą. W przyszłym roku w naszym kraju może być jednak znacznie lepiej, niż w Niemczech lub Wielkiej Brytanii – w czerwcu rozpoczyna się Euro 2012. Falę kibiców i turystów z całej Europy przeżyją nie tylko miasta-gospodarze. Każdy nowy pracownik będzie więc na wagę złota – należy jednak pamiętać, że rekrutacja może rozpocząć się dużo wcześniej. Życzymy powodzenia!

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie