jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Zatrudnienie w Europie

Redakcja jobs.pl · 23.04.2002

- Załóżmy, że wejdziemy do Unii Europejskiej. Jakie kategorie Polaków mogą najbardziej, Pani zdaniem, skorzystać na dostępie do tamtejszego rynku pracy? Dwa lata mieszkałam w Wielkiej Brytanii i na własne oczy przekonałam się, jak są poszukiwani polscy budowlańcy z zawodowym, średnim i wyższym wykształceniem.

Zatrudnienie w Europie

 

Budowlaniec z językiem

Rozmowa z BARBARĄ PATKOWSKĄ-KLEIN, nauczycielką historii
i doradcą metodycznym w zielonogórskim Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego

- Załóżmy, że wejdziemy do Unii Europejskiej. Jakie kategorie Polaków mogą najbardziej, Pani zdaniem, skorzystać na dostępie do tamtejszego rynku pracy?
Dwa lata mieszkałam w Wielkiej Brytanii i na własne oczy przekonałam się, jak są poszukiwani polscy budowlańcy z zawodowym, średnim i wyższym wykształceniem. Anglik, który widzi budowę, ma dwa skojarzenia: albo pracują Irlandczycy, albo Polacy. Sporo naszych rodaków-ekonomistów znalazło zajęcie w londyńskim City. Parę osób pracuje w BBC, będącej niezależnym, ale niekomercyjnym nadawcą radiowym i telewizyjnym.

Trzeba zastrzec, że niektóre kraje Unii Europejskiej chcą wprowadzić okresy przejściowe dla polskich pracobiorców. Oznacza to, że ich rynki pracy nie będą dla nas dostępne od razu po wejściu do UE. Zamiar taki mają np. Brytyjczycy, Niemcy i Austriacy.

Największe szanse na europejskim rynku pracy będą mieli ci Polacy, którzy dobrze znają przynajmniej jeden z głównych języków (angielski, francuski, niemiecki czy hiszpański). Liczy się także kierunek wykształcenia. Widzę szanse dla ekonomistów, lekarzy, średniego personelu medycznego, prawników, architektów, inżynierów i techników budowlanych. Jest też spore zapotrzebowanie na osoby z wykształceniem gastronomicznym. Z pewnością dobre perspektywy otworzą się przed ludźmi, którzy zajmują się ochroną środowiska. 

- A jakie grupy zawodowe mogą być zagrożone?

- Paradoksalnie również te, które wymieniłam jako mające szanse: prawnicy i lekarze. Prawnicy dlatego, że w naszym kraju przetrwał taki system, który każe po skończeniu studiów prawniczych przechodzić przez aplikację w celu zdobycia pełnych praw np. adwokackich. Tam najczęściej już na studiach człowiek się decyduje na karierę, powiedzmy, notariusza, a kiedy studia kończy - dysponuje niezbędnymi kompetencjami i uprawnieniami. Polski absolwent prawa jest na starcie w gorszej sytuacji.

Lekarze powinni się liczyć z konkurencją swych kolegów, zwłaszcza gdyby się okazało, że z ubezpieczenia będą pokrywane także koszty leczenia za granicą. Wówczas przysłowiowa klinika w Schwarzwaldzie mogłaby odebrać część pacjentów naszym placówkom służby zdrowia.

Wszyscy jednak zdajemy sobie sprawę, że największym wyzwaniem stanie się wejście do Unii dla rolników. Ci gospodarze, którzy pozostaną przy mało wydajnej produkcji na własne potrzeby i nie dostosują się do unijnych rygorów (np. sanitarnych), będą mieli kłopoty.

- Wspominała pani o potrzebie opanowania przynajmniej jednego języka obcego. Jak pod tym względem wyglądamy na tle innych nacji europejskich? 

- Na tle np. Brytyjczyków bardzo dobrze, gdyż oni wychodzą z założenia, że nie muszą się niczego uczyć, bo po angielsku wszędzie się dogadają. Nie możemy się równać np. z Holendrami czy narodami skandynawskimi, wśród których znajomość angielskiego jest powszechna. Przy nich wypadamy blado. Nieźle natomiast wychodzi porównanie z Hiszpanami, Grekami czy nawet Francuzami. Wielu Polaków potrafi jednak ułożyć parę zdań w obcym języku i poprawnie się komunikuje w podstawowych sprawach. Co, oczywiście, nie znaczy, że nie powinniśmy podnosić naszych językowych umiejętności. Będą coraz bardziej potrzebne.

- Dziękuję.

ANDRZEJ PIECZKO
(Gazeta Lubuska) 

www.gazetalubuska.pl

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie