jobs.pl/Artykuły/Rynek pracy

Zwrot podatku z zagranicy - dla kogo? | JOBS.PL

Redakcja jobs.pl · 12.08.2011

Sytuacja ekonomiczna w kraju, co roku zmusza tysiące Polaków do emigracji zarobkowej. Powodów wyjazdu za granicę jest wiele jednak większość to przyczyny związane bezpośrednio lub pośrednio z finansami. Podstawowym motywem wyjazdów jest niemożność zdobycia pracy w kraju.

Zwrot podatku z zagranicy - dla kogo? | JOBS.PL

Sytuacja ekonomiczna w kraju, co roku zmusza tysiące Polaków do emigracji zarobkowej. Powodów wyjazdu za granicę jest wiele jednak większość to przyczyny związane bezpośrednio lub pośrednio z finansami. Podstawowym motywem wyjazdów jest niemożność zdobycia pracy w kraju. Polacy zapełniają lukę w zagranicznych strukturach zatrudnienia, której nie mogą lub nie chcą zapełnić rdzenni obywatele tamtejszych krajów. Wykwalifikowani specjaliści z reguły nie mają problemów ze znalezieniem pracy w Polsce, jednak zagranica kusi wielu z nich wyższym wynagrodzeniem i perspektywą zdobycia wartościowego doświadczenia, które zaprocentuje po powrocie do kraju. Istnieje również liczna grupa osób wyjeżdżających do pracy za granicą sezonowo np. na zbiory w branży rolniczej.

 

Bez względu na rodzaj wyjazdu każda legalnie zatrudniona osoba płaci za granicą podatki zgodnie z tamtejszym systemem podatkowym. Wysokość opodatkowania jest zależna od konkretnego kraju i potrafi wahać się od kilkunastu do kilkudziesięciu procent wynagrodzenia brutto. W przeciwieństwie do Polski, złożenie rocznej deklaracji podatkowej za granicą nie zawsze jest obowiązkowe. Dla przykładu w krajach takich jak Wielka Brytania czy Irlandia, gdzie wg informacji Głównego Urzędu Statystycznego pracowało najwięcej Polaków, rozliczenie roczne jest dobrowolne. Wobec tego wiele osób nie korzysta ze swojego prawa i rezygnując ze złożenia deklaracji często traci przysługujący im zwrot podatku.

 

Czym jest zwrot podatku z zagranicy?

 

Zwrot podatku z zagranicy to taki sam zwrot podatku, jaki czasem otrzymujemy z polskiego urzędu skarbowego. Jeżeli kwota odprowadzonego przez pracodawcę podatku jest zbyt wysoka w porównaniu do osiągniętego dochodu, pracownikowi przysługuje zwrot nadpłaty. Zagraniczny pracodawca odlicza od wynagrodzenia zaliczkę na podatek dochodowy zakładając, że pracownik będzie zatrudniony przez cały rok podatkowy. Jeżeli zatrudnienie trwa krócej gdyż np. mamy do czynienia z pracą sezonową, lub też osoba rozpoczyna zatrudnienie w środku roku podatkowego, ilość odprowadzonego podatku będzie zbyt wysoka i pracownik będzie uprawniony do zwrotu. Kolejnym powodem, dającym możliwość uzyskania zwrotu podatku z zagranicy bywa uwzględnienie w zeznaniu podatkowym rodziny na utrzymaniu lub też różnorodnych odliczeń podatkowych.

 

Jakie kwoty można odzyskać?

 

Podstawową regułą określającą limit jest to, iż nie można odzyskać więcej podatku niż zostało zapłacone. W pewnych okolicznościach istnieje szansa na odzyskanie całości, jednak zgodnie z prawem można ubiegać się jedynie o zwrot nadpłaty. Są to jednakże dość wysokie kwoty rzędu kilkuset do nawet kilku tysięcy Euro. Bezpłatnej kalkulacji zwrotu podatku z zagranicy można dokonać za pomocą prostego kalkulatora online tutaj.

 

Kiedy można się ubiegać o zwrot?

 

Reguły składania zeznań podatkowych określa prawodawstwo danego kraju. Większość krajów europejskich umożliwia złożenie zeznania po zakończeniu roku podatkowego. Nieliczne, jak np. Belgia, posiadają nieco bardziej odległy termin – 1 października roku następnego. Natomiast w Wielkiej Brytanii oraz Irlandii, można ubiegać się o zwrot podatku od razu po wyjeździe, pod warunkiem, że nie zamierzamy podejmować tam już pracy w tym samym roku. Wiele osób mieszkających na stałe właśnie w Wielkiej Brytanii oraz Irlandii odwleka sprawę zwrotu podatku do momentu powrotu do Polski będąc przekonanym, że dopiero wtedy mają prawo do takiego zwrotu. Jest to jeden z mitów, który funkcjonuje wśród Polonii za granicą.

Czekanie na decyzję o powrocie do Polski nie tylko nie daje możliwości całkowitego zwrotu podatku, ale może wręcz pomniejszyć go gdyż rozliczenia dokonać można na określoną ilość lat wstecz. W Irlandii jest to 4 lata, a w Wielkiej Brytanii aż 6, jednak prawo potrafi się zmieniać i HMRC (brytyjski urząd skarbowy) w ciągu najbliższych 9 miesięcy zredukuje stopniowo możliwość rozliczenia do 3 lat wstecz. Zwlekanie może nas też uczynić ofiarą niekorzystnej zmiany w przepisach podatkowych jak miało to np. miejsce w Danii, gdzie SKAT (duński urząd skarbowy) zredukował kwotę niektórych dostępnych odliczeń podatkowych zmniejszając w ten sposób kwoty zwrotów.

 

Jakie dokumenty są potrzebne do zwrotu podatku?

 

Podstawowymi dokumentami są dokumenty od zagranicznego pracodawcy, które przedstawiają osiągnięty dochód oraz odprowadzony podatek. W Polsce takie informacje zawiera PIT-11 i każdy kraj ma swój odpowiednik tego dokumentu. W Wielkiej Brytanii oraz Irlandii jest to P45/P60, w Holandii Jaaropgaaf, w Niemczech pracodawca wydaje Lohnsteuerbescheinigung, a np. w Belgii Fiche 281.10. Często posiadając jedynie tygodniowe/miesięczne odcinki wypłaty można również dokonać rozliczenia. W szczególnych przypadkach potrzebne mogą być dodatkowe dokumenty jak np. poświadczenie zameldowania w Polsce. Jeśli nie posiadamy żadnych dokumentów, możemy zwrócić się do bezpośrednio do pracodawcy o wydanie duplikatów lub zlecić to zaufanej firmie.

 

Taxback.com świadczy profesjonalne usługi zwrotu podatku z zagranicy od 1996 roku i jest światowym liderem w swojej branży. Jeśli pracowałeś za granicą w jednym z 16 krajów, z których odzyskujemy podatek, podaj swoje dane w krótkim formularzu tutaj. Nasz konsultant oddzwoni do Ciebie i przekaże jak szybko i łatwo możemy odzyskać Twój podatek.

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie