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Źródło: CrawlJobs

Praktikant CEO Office in der Strategie- und Managementberatung (w/m/d)

Hybrid work

Publication date: 03/11/2026

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Eintrittsdatum: ab Januar, nach Vereinbarung. Dauer: 6 Monate (während des Praktikums immatrikuliert oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master).

Responsibilities

Aktive Unterstützung des Managements bei der Weiterentwicklung von Business, Strategie und Innovation; Eigenständige Vorbereitung von Workshops, Meetings, Reportings für das Executive Committee; Ausarbeitung und Steuerung interner und externer Unternehmenskommunikation, Events, Kampagnen etc.; Unterstützung strategischer KI-Initiativen, inkl. Mitgestaltung von KI-basierten Use Cases, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Executive Committee; Kennenlernen des Beraterskillsets und der Methoden

Requirements

Erste praktische Projekterfahrung im strategischen und digitalen Kontext (Praktika, Werkstudententätigkeit oder kaufmännische/technische Ausbildung); Fortgeschrittenes Studium (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung sowie überdurchschnittliche Studienleistungen; Technische Kenntnisse in Daten & KI (z. B. Prompting, Automatisierung, Analytics) und erste Erfahrung in der Umsetzung von Use Cases; Spaß an der Kombination aus Strategie und Innovation, kreativer Arbeit und einem hohen Maß an Verantwortung; Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung; Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Innovative Strategieprojekte und internationale Teams rund um digitale Transformation; Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur; Erfolgreiches Wachstum in digitalen Themen sowie viel Raum für Eigeninitiative; Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks; Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
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