Specjalista / Specjalistka rekrutacji

Opis stanowiska:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych na stanowiska produkcyjne i średniego szczebla,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku, również z wykorzystaniem niestandardowych metod rekrutacji,
• współpraca z klientami w zakresie ustalania potrzeb rekrutacyjnych i wymagań względem kandydatów,
• wsparcie w obsłudze administracyjno-kadrowej pracowników we współpracy z działem kadr,
• sporządzanie bieżących raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz Klienta,
• organizowanie i koordynowanie dyżurów pracowniczych u Klientów,
• weryfikowanie kompletności i poprawności dokumentów kandydatów,
• ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz firmy.

Wymagania:

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy i pracy tymczasowej,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,
• komunikatywność i otwartość na pracę zespołową,
• dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i umiejętność działania pod presją czasu,
• inicjatywa i samodzielność.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od osiąganych wyników,
• realny wpływ na prowadzone projekty rekrutacyjne i możliwość samodzielnego kształtowania procesu rekrutacji,
• udział w różnorodnych projektach oraz współpracę z ciekawymi Klientami,
• pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie),
• możliwości rozwoju,
• dodatkowy urlop,
• hybrydowy model pracy – 3 dni pracy stacjonarnej w biurze w Dzierżoniowie oraz 2 dni pracy zdalnej.

Kontakt:

www.trenkwalder.pl