Projektingenieur:in Projektabwicklung EMSR

Ihre Aufgabe ist die Abwicklung der Elektrik, Mess- und Regelungstechnik, sowie der Automatisierung von Um- und Neubauten unserer Produktionsanlagen. Wir begleiten interne Partner:innen von der ersten Idee bis zur fertig abgenommenen Anlage. Unser Bearbeitungsumfang erstreckt sich von der technischen Beratung, Ausarbeitung von Vorprojekten inkl. Budgetermittlung bis hin zur Planung und projektmäßigen Abwicklung von Gesamtanlagen.

Aufgaben

Abwicklung der Elektrik, Mess- und Regelungstechnik, sowie der Automatisierung von Um- und Neubauten unserer Produktionsanlagen; Begleitung interner Partner:innen von der ersten Idee bis zur fertig abgenommenen Anlage; technische Beratung, Ausarbeitung von Vorprojekten inkl. Budgetermittlung; Planung und projektmäßige Abwicklung von Gesamtanlagen; Erstellung von Ausschreibungsunterlagen; Koordinierung der EMSR-Planung; Überprüfung der Planungen / Ausführungen in Bezug auf Einhaltung von Kund:innenanforderungen und Werkstandards; Kostenkontrolle und Terminverfolgung; Montage und Überwachung der Inbetriebnahme; Projektnachbetreuung

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung HTL, FH bzw. Universität (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik); Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung von EMSR-Anlagen; Gute MS-Office Kenntnisse; Selbstständige Arbeitsweise; Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie gutes Zeitmanagement; Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kund:innenorientierung; Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Kantine; frisches Obst; Getränke; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsangebote; jährliche Erfolgsprämie