Elektryk

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

KMOTECH sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 05.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 26.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

KMOTECH sp. z o.o.

 

Zbożowa 4A/19

91-844 Łódź

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Elektryk

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 26,00 EUR brutto za godzinę

Twój zakres obowiązków

  • Montaż naziemnych instalacji fotowoltaicznych.
  • Wykonywanie tras kablowych.
  • Realizacja zleconych zadań.
  • Podłączanie falowników.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w zawodzie
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Dyspozycyjność.
  • Mile widziana znajomość języków obcych (angielski, niemiecki).
  • Chęci do pracy.

To oferujemy

  • Stawka od 26 euro/h
  • Praca w polskojęzycznych zespołach.
  • Miła atmosfera.
  • Elastyczne podejście do urlopów, regularne powroty.
  • Zapewniamy zakwaterowanie.
  • Regularne, pewne wynagrodzenie.
  • Praca o charakterze wyjazdowym w różnym systemie czasowym.

Dodatkowe informacje:

  • Praca zmianowa: nie
  • Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek), sobota
  • Godziny pracy: zmienne
  • Elastyczny grafik
  • Możliwa praca w godzinach nocnych: nie
  • Tryb wypłaty: miesięczna

CV prosimy przesyłać za pomocą przycisku Aplikuj teraz

 

Kontakt telefoniczny: 725 700 500

 

KMOTECH sp. z o.o.

 

Zbożowa 4A/19

91-844 Łódź

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...