Sales Manager (m/w/d) | Inbound Sales

Welcome 👋
Sieht nach einer langen Jobbeschreibung aus? Ist es auch.
Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung 👇
Long Story Short:
Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales 🔥

Was erwartet dich?

- Zielgehalt von 50.000-60.0000€ zu Beginn (davon 40.000-45.000€ Fixgehalt)

- Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths

- Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss

- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten

- Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit

- Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss

- Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:)

Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter 👇

Anforderungen

Long Story:; Wir suchen dich, wenn…; ... dir der Kontakt mit den verschiedensten Menschentypen Spaß macht; ... du richtig Lust hast, dich kommunikativ weiterzuentwickeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen; ... dir dein Umfeld sagt, dass du gut reden kannst oder sogar besonders gut zuhörst (reden ist Silber, zuhören ist Gold im Sales 🏅 ); ... du in einem Team arbeiten möchtest, dass sich unterstützt, in schwierigen Zeiten zusammenhält und in guten Zeiten gemeinsam die Erfolge feiert; ... du mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der - leider noch etwas verstaubten - Immobilienbranche voranbringen möchtest (es gibt viel zu tun!); Klingt nach dir? Dann bringst du die wichtigsten Voraussetzungen mit, um in dieser Position bei uns erfolgreich zu werden. Erfahrungen im Sales werden nicht vorausgesetzt, da du alles Wichtige von unserem Team lernen kannst:); Dein Team:; Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt?; Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst:; Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! 🫶; Deine Weiterentwicklung:; Nach 3 Wochen ist die intensivste Phase des Onboardings vorbei. Dennoch wirst du nicht alleine gelassen, sondern lernst durch den regelmäßigen Austausch mit dem Team immer weiter. 📚 Dazu gehören folgende Formate:; wöchentliche 1:1s mit deinem Lead; wöchentliche Meetings mit deinem Team, um Ergebnisse zu feiern und neue Ziele zu setzen; regelmäßige gemeinsame Fragerunden mit unseren erfahrensten Sales Manager*innen; regelmäßige Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation; zusätzliches Mentoring durch unsere erfahrenen französischen Sales Manager*innen. Unter anderem sind Camille und Diana hier fleißig involviert.; Auch außerhalb dieser Formate hilft das Team sich natürlich jederzeit gegenseitig. So entstehen bei kleineren Fragen im Büro oder online häufig auch kurze Diskussionen und produktive Erfahrungsaustausche zwischen den Gesprächen mit potenziellen Kund*innen.; Nach ca. 6-12 Monaten gibt es zusätzlich die Option neben deinen täglichen Aufgaben als Sales Manager*in auch weitere kleine Projekte zu übernehmen und dabei mit deinem Team gemeinsam die Bereiche Sales und Marketing bei Matera immer weiterzuentwickeln.; Deine langfristige Perspektive:; Was macht Matera?; Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!Hier vorab aber schonmal ein kleiner Einblick von unserem CEO Raphaël aus Frankreich:; Und wie geht’s jetzt weiter?